โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
| รหัสโครงการ | 63-L3066-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | ผู้ช่วยเลขานุการกองทุนฯ |
| วันที่อนุมัติ | 22 ตุลาคม 2562 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2563 |
| งบประมาณ | 95,800.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายนาเซร์ หวังจิ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาวนูรียะ กะจิ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลท่ากำชำ อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 26 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุด มีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงาน โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหา และร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่ากำชำ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่ากำชำ ขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ เพื่อดูการดำเนินงานด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและจัดการสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากกองทุนต้นแบบที่ประสบผลสำเร็จ
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ (คน) |
90.00 | |
| 2 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
90.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 144 | 95,800.00 | 9 | 62,010.00 | 33,790.00 | |
| 1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ค่าวัสดุสำนักงานต่างๆ เช่น วัสดุสำนักงาน ถ่ายเอกสาร | 0 | 6,000.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงานปฏิบัติราชการตามที่ประธานอนุมัติ อบรม/ประชุม | 0 | 20,800.00 | ✔ | 1,360.00 | 19,440.00 | |
| 22 ต.ค. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 1 | 26 | 11,750.00 | ✔ | 11,275.00 | 475.00 | |
| 8 ม.ค. 63 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 2 | 26 | 11,750.00 | ✔ | 11,750.00 | 0.00 | |
| 22 ม.ค. 63 | ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 1 | 10 | 3,750.00 | ✔ | 0.00 | 3,750.00 | |
| 17 มิ.ย. 63 | ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 2 | 10 | 3,750.00 | ✔ | 3,750.00 | 0.00 | |
| 8 ก.ค. 63 | ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 3 | 10 | 3,750.00 | ✔ | 3,750.00 | 0.00 | |
| 14 ก.ค. 63 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 3 | 26 | 11,750.00 | ✔ | 11,750.00 | 0.00 | |
| 26 ส.ค. 63 | ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC ครั้งที่ 4 | 10 | 3,750.00 | - | - | ||
| 15 ก.ย. 63 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน และอนุกรรมการ ครั้งที่ 4 | 26 | 11,750.00 | ✔ | 11,375.00 | 375.00 | |
| 28 ก.ย. 63 | ประชาคมสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 0 | 7,000.00 | ✔ | 7,000.00 | 0.00 | |
| รวมทั้งสิ้น | 144 | 95,800.00 | 9 | 62,010.00 | 33,790.00 | ||
ขั้นเตรียมการ
1. เตรียมเอกสาร
2. ประสานงานกับทุกฝ่าย
ขั้นดำเนินการ
กิจกรรมหลักที่ 1 กิจกรรมการบริหารและพัฒนากองทุนฯ
- กิจกรรมรอง
1.1 ประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ
- กิจกรรมย่อย
1.1.1 เตรียมเอกสารและวัสดุต่างๆในการประชุม
1.1.2 เตรียมอาหารว่างและเครื่องดื่มของผู้เข้าร่วมประชุม
1.2 ติดตามโครงการแต่ละโครงการของทีมงานหรืออนุกรรมการติดตาม
- กิจกรรมย่อย
1.2.1 สรุปและรายงานผลการติดตามโครงการ
1.3 รับการติดตามกองทุนหลักประกันสุขภาพจากพี่เลี้ยงกองทุนฯ
1.4 การจัดทำแผนงานโครงการของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
กิจกรรมหลักที่ 2 กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ
- กิจกรรมรอง
2.1 กิจกรรมอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับกองทุนฯ
- กิจกรรมย่อย
2.1.1 กิจกรรมอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุนฯคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา
2.1.2 กิจกรรมจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา
ขั้นประเมินผล
1. รายงานผลการดำเนินงาน
2. สรุปผลการดำเนินโครงการ
- ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถนำภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและการบริหารจัดการมาใช้เป็นเครื่องมือในการจัดทำโครงการ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่ากำชำ สามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯ ต้นแบบได้
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 28 ต.ค. 2562 09:09 น.