โครงการบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2563
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2563 |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 63-L5239-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 31 ตุลาคม 2562 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 59,000.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายพงศ์ศักดิ์ เฉิดฉิ้ม |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลดีหลวง อำเภอสทิงพระ จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.58,100.406place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 10 ตุลาคม 2562 | 30 กันยายน 2563 | 59,000.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 59,000.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 28 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ในปัจจุบันการจัดการบริหารองค์กรต่างๆ นั้น มีความจำเป็นต้องมีการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรเป็นอันดับแรก ซึ่งเป็นการมุ่งเน้นพัฒนาขีดความสามารถในการปฏิบัติงาน เพื่อจะนำไปสู่การพัฒนา ปรับปรุงแก้ไข การประเมินการทำงานในด้านต่างๆ จากระเบียบและข้อบังคับต่างๆ ของกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ที่มุ่งเน้นให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ดำเนินการให้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนที่มุ่งเน้นในการบริการด้านสุขภาพแก่ประชาชนและชุมชนให้มากที่สุด ดังนั้นคณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และผู้ที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงานของกองทุน จะต้องมีความรู้ความเข้าใจในระเบียบและข้อบังคับของกองทุนเป็นอย่างดี เพื่อการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องในการดำเนินงานของกองทุน รวมถึงการพิจารณา อนุมัติแผนงาน โครงการ หรือ กิจกรรมของคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน จากเหตุผลดังกล่าวนี้ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดีหลวง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2563 ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพิจารณา อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม หรือการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้ตามวัตถุประสงค์ มีการประชุมคณะกรรมการกองทุน 4 ครั้งต่อปี, คณะอนุกรรมการเพื่อดำเนินงานตามอำนาจ หน้าที่ (ด้านพิจารณากลั่นกรองโครงการ, ด้านติดตามประเมินผล เป็นต้น) 2 ครั้ง/ปี, คณะ อนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 3 ครั้ง/ปี |
0.00 | |
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานให้กับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของกองทุน คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการด้านต่าง ๆ รวมถึงผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพได้เข้ารับการประชุม/อบรม รวมถึงทัศนศึกษาดูงาน เพื่อพัฒนาความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานกองทุนตามความเหมาะสม |
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 33 | 59,000.00 | 2 | 33,880.00 | 25,120.00 | |
| 1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา และวิทยากรพี่เลี้ยง (จำนวน 20 คน) - ค่าตอบแทนกรรมการ 400 บาท/คน/ครั้ง - ค่าอาหารว่าง และเครื่องดื่ม 20 บาท/คน/ครั้ง | 20 | 33,600.00 | ✔ | 26,020.00 | 7,580.00 | more_vert |
| 16 พ.ย. 63 | กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการด้านต่าง ๆ ได้แก่ ด้านพิจารณาโครงการ ด้านติดตามประเมินผล เป็นต้น | 13 | 25,400.00 | ✔ | 7,860.00 | 17,540.00 | more_vert |
| รวมทั้งสิ้น | 33 | 59,000.00 | 2 | 33,880.00 | 25,120.00 | ||
- กำหนดแผนการประชุม คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
- จัดประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ โดยกำหนดประชุมดังนี้
2.1 คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จำนวน 4 ครั้ง/ปี
2.2 คณะอนุกรรมการ (ตามหน้าที่ของแต่ละชุด) จำนวน 2 ครั้ง/ปี
2.3 คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 3 ครั้ง/ปี - พัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง/ผู้ที่เกี่ยวข้อง โดยการจัดอบรม/เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การส่งเข้ารับการประชุม/อบรม/จัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพตามความเหมาะสม รวมถึงทัศนศึกษาดูงาน
- สรุปและรายงานผลการดำเนินงานต่อคณะกรรมการกองทุน
- คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง มีความเข้าใจในระเบียบข้อบังคับต่างๆ ของกองทุน สามารถบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพได้ตามระเบียบ
- คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง/ผู้ที่เกี่ยวข้อง ได้เข้ารับการประชุม/อบรม รวมถึงทัศนศึกษาดูงาน เพื่อพัฒนาความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานกองทุนหลักสุขภาพและการบริหารจัดการกองทุน LTC
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 4 พ.ย. 2562 10:13 น.