โครงการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาเมืองเพชร ประจำปี 2563
| ชื่อโครงการ | โครงการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาเมืองเพชร ประจำปี 2563 |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 63-L1523-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาเมืองเพชร |
| วันที่อนุมัติ | 30 ตุลาคม 2562 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 ตุลาคม 2563 |
| งบประมาณ | 68,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนาเมืองเพชร |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาวศศิมา โสะสะ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาเมืองเพชร อำเภอสิเกา จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.559,99.465place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ต.ค. 2562 | 30 ก.ย. 2563 | 68,000.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 68,000.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ตามข้อ 10 (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น และหากได้รับสนับสนุนเงินเพิ่มค่าบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้วงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาเมืองเพชรจึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมาเพื่อกำหนดขอบเขตการเบิกจ่ายซึ่งจำเป็นต้องอาศัยงบประมาณในการบริหารจัดการเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ ภายใต้ข้อบังคับของกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อให้กองทุนมีศักยภาพในการบริหารจัดการ 2.เพื่อส่งเสริมให้การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและตามระเบียบ 1.คณะกรรมการกองทุนให้ควสามสำคัญและมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการมากขึ้น 2.การบริหารงานของกองทุนเป็นไปตามวัตถุประสงค์ และครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย 3.กองทุนมีความเข้มแข็งและมีศักยภาพในการบริหารจีดการ |
1.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 43 | 68,000.00 | 0 | 0.00 | 68,000.00 | |
| 1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ | 21 | 40,950.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ | 12 | 13,500.00 | - | - | ||
| 31 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC | 10 | 11,250.00 | - | - | ||
| 31 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและสัมมนา | 0 | 2,300.00 | - | - | ||
| รวมทั้งสิ้น | 43 | 68,000.00 | 0 | 0.00 | 68,000.00 | ||
3.1 การประชุมคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน/คณะอนุกรรมการLTC
3.1.1 ขั้นตอนการวางแผน
-ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน และคณะอนุกรรมการ LTC
-กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
3.1.2 ขั้นตอนการดำเนินงาน
-ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
-จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
-จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
-จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม
3.1.3 ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
-จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4-6 ครั้ง/ปี
-จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 3-5 ครั้ง/ปี
-จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3-5 ครั้ง/ปี
สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
1 กองทุนมีศักยภาพในการบริหารจัดการเพิ่มขึ้น 2 การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและตามระเบียบ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 พ.ย. 2562 11:20 น.