โครงการการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ต.ยาบี
ชื่อโครงการ | โครงการการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ต.ยาบี |
รหัสโครงการ | 63-L3070-4-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
วันที่อนุมัติ | 30 กันยายน 2562 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2563 |
งบประมาณ | 37,265.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายประพันธ์ ทองมณีการ |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาวซำซียะห์ ดือราแม |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลยาบี อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.782,101.246place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่หรือกองทุน อปท. เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีภาคส่วนต่างๆ โดยมุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคม ที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง จากการดำเนินงานของกองทุนที่ผ่านมา พบว่ายังมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาศักยภาพกองทุนและคณะกรรมการกองทุน โดยเฉพาะในเรื่องการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยาบี จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยาบี เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามกิจกรรมที่ สปสช.กำหนดในข้อ 10 (4)
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่อพิจารณาอนุมัติเเผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป้นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 1.เเผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรม ที่ได้รับการพิจารณาอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ร้อยละ 90 |
90.00 | |
2 | 2.เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน 2.ออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน ร้อยละ 70 |
70.00 | |
3 | 3.เพื่อควบคุมเเละกำกับดูเเลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินเเละการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติกำหนด 3.ร้อยละ 80 มีการควบคุมเเละกำกับดูเเลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินเเละการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ |
80.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 60 | 22,800.00 | 5 | 22,800.00 | |
27 พ.ย. 62 | ประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 1 | 6 | 1,800.00 | ✔ | 1,800.00 | |
3 ธ.ค. 62 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1 | 16 | 6,400.00 | ✔ | 6,400.00 | |
29 ม.ค. 63 | ประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 2 | 6 | 1,800.00 | ✔ | 1,800.00 | |
5 ก.พ. 63 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2 | 16 | 6,400.00 | ✔ | 6,400.00 | |
8 เม.ย. 63 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3 | 16 | 6,400.00 | ✔ | 6,400.00 |
1.ขั้นตอนวางเเผนงาน -ร่วมกันประชุมวางเเผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ เเละคณะทำงาน -กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบเเทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างเเละเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน -จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
3.ดำเนินการจัดประชุมตามเเผนงานเเละวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการ เเละที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -สรุปผลการประชุมเเละมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
4.ดำเนินการจัดทำเเผนสุขภาพประจำปี
1.แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2.การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินเเละการจัดทำบัญชีการเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพเเห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 พ.ย. 2562 19:20 น.