กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2563
รหัสโครงการ	63-L5184-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
วันที่อนุมัติ	21 พฤศจิกายน 2562
ปี	2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563
งบประมาณ	97,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายจักรพงษ์ มะสะอะ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลบ้านนา อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 35.00
2. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 20.00

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่หรือกองทุน อปท.เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีภาคส่วนต่างๆ โดยมุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนแสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปีงบประมาณ 2563 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามภารกิจที่ สปสช.กำหนดในข้อ 10(4) กลไกในสังคมที่จะต้องเข้าร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้สำเร็จลุล่วง จากการดำเนินงานของกองทุนที่ผ่านมา พบว่ายังมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาศักยภาพของกองทุนและคณะกรรมการกองทุน โดยเฉพาะเรื่องการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา จึงได้จัดทำ "โครงการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ปี 2563" ขึ้น

1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
2. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

1. การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่1
2. การประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนครั้งที่ 1
3. การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯครั้งที่2
4. การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 3
5. ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
6. ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ
7. ค่าบริหารจัดการกองทุนต่างๆ เช่นค่าจัดซื้อวัสดุ ค่าเดินทางไปราชการ เป็นต้น
8. การจัดทำแผนงานและโครงการฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพศบาลตำบลบ้านนา ประจำปีงบประมาณ 2564

1.ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์ เพื่อประกอบการดำเนินงาน 3.จัดเตรียมค่าในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 4.จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี 5.จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี คณะทำงาน 2 ครั้ง/ปี 6.แลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารงานกองทุนระหว่างกองทุน จำนวน 1 ครั้ง 7. อบรมการจัดทำแผนสุขภาพประจำปี จำนวน 1 ครั้ง 6.ประชุมจัดทำแผนสุขภาพ จำนวน 1 ครั้ง 7.จัดทำรายงานการประชุมเพื่อสรุปผลการประชุมและมติที่ประชุม 8.สนับสนุนส่งเสริมให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ได้ผ่านการอบรม สัมมนา หรือเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 9.สรุปรายงานผลการดำเนินงานของแต่ละโครงการ ที่ขอรับงบสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ เมื่อสิ้นสุดโครงการหรือกิจกรรม 10 ติดตาม และประเมินผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง รายงานผลการดำเนินงานต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ

1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอนุมัติอย่างน้อย 80%
3.คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน มีความรู้ความเข้าใจในระเบียบและแนวทางการดำเนินงานเพิ่มขึ้น 4.การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุน เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด