โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุน ประจำปี 2563
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุน ประจำปี 2563 |
| รหัสโครงการ | 63-L3037-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขากองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 25 พฤศจิกายน 2562 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 45,895.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวสุมิตรา นิลทับทิม |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลจะรัง อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.843,101.45place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 25 พ.ย. 2562 | 30 พ.ย. 2562 | 10,945.00 | |||
| 2 | 5 มี.ค. 2563 | 10,600.00 | ||||
| 3 | 23 ก.ย. 2563 | 16,020.00 | ||||
| รวมงบประมาณ | 37,565.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (37,565.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (45,895.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | 19 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน : |
||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพ ประชุม แลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์ คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และคณะทำงาน ให้มีความรู้ ความเข้าใจแนวทางการดำเนินงาน พิจารณาอนุมัติงบประมาณโครงการต่างๆ การติดตามประเมินผลโครงการ เพื่อให้การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2.เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ ถูกต้อง โปร่งใส เป็นธรรมตามวัตถุประสงค์ กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ 3.เพื่อสร้างประสบการณ์แลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่วัตกรรมชุมชน 1.ทำให้พัฒนาศักยภาพชุมชนและแลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์ คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และคณะทำงานให้ความรู้ ความเข้าใจแนวทางการดำเนินงานพิจารณาอนุมัติงบประมาณโครงการต่างๆ การติดตามต่างๆ การติดตามประเมินผลโครงการ เพื่อให้การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2.ทำให้บริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ถูกต้อง โปร่งใส่ เป็นธรรมตามวัตถุประสงค์ กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ 3.เพื่อสร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน |
1.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 81 | 37,565.00 | 3 | 37,565.00 | 0.00 | |
| 25 พ.ย. 62 | ค่าเบี้ยประชุม/อาหารว่าง | 27 | 10,945.00 | ✔ | 10,945.00 | 0.00 | |
| 5 มี.ค. 63 | ค่าเบี้ยประชุม | 27 | 10,600.00 | ✔ | 10,600.00 | 0.00 | |
| 29 ก.ย. 63 | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลจะรัง ประจำปี 2563 | 27 | 16,020.00 | ✔ | 16,020.00 | 0.00 | |
| รวมทั้งสิ้น | 81 | 37,565.00 | 3 | 37,565.00 | 0.00 | ||
1.ขั้นตอนวางแผนงาน
-ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงาน ที่เข้ารับการพัฒนาศักยภาพ
-กำหนดวันดำเนิน จำนวน 1 ครั้ง / ปี
-จัดเวที / กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
2.จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์บริหารส่วนตำบลจะรัง
3.ขั้นตอนการดำเนินงาน
-ติดต่อประสานงานงานคณะกรรมการ คณะกอนุกรรมการ และคณะทำงาน เพื่อกำหนดนัดหมาย
-ติดต่อประสานงานคณะวิทยากรเพื่อบรรยายให้ความรู้ จำนวน 3 คน
-จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม
3.ดำเนินจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
4.จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ
1.คณะกรรมการบริหารฯและอนุกรรมการฝ่ายต่างๆเกิดการพัฒนาศักยภาพตนเอง แลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์ เรียนรู้กรณีศึกษาต่างๆ สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการแก้ไขปัญหา และบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 2.คณะกรรมการบริหารฯอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ เข้าใจวัตถุประสงค์ แนวทางการปฏิบัติงานที่ชัดเจนบทบาทและหน้าที่ของตนเอง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 6 ธ.ค. 2562 14:30 น.