โครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ปี2560
| ชื่อโครงการ | โครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ปี2560 |
| รหัสโครงการ | 60-L3013-04-08 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 2 พฤศจิกายน 2559 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 225,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | จสอ.ลือศักดิ์ ธรรมโสภณ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายอับดุลกอเดร์ การีนา |
| พื้นที่ดำเนินการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.866,101.289place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 24 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้กำหนดให้ อปท. เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้
ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลองค์การบริหารส่วนตำบลบานา โดยสำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพจึงได้จัดทำโครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อจัดประชุมพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
|
||
| 2 | เพื่อให้การบริหารจัดการและพัฒนากองทุนมีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิผล
|
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 พ.ย. 59 - 30 ก.ย. 60 | นิเทศติดตามการดำนินโครงการ หรือประชุม หรือเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงาน | 24 | 2,000.00 | - | ||
| 1 พ.ย. 59 - 31 ก.ค. 60 | การจัดหา ซ่อมแซม หรือบำรุงรักษา วัสดุอุปกรณ์ต่างๆ | 1 | 2,800.00 | ✔ | 2,702.00 | |
| 1 พ.ย. 59 - 30 ก.ย. 60 | ปฏิบัติราชการในงานกองทุน ปฏิบัติงานนอกเวลา บันทึกข้อมูลออนไลน์ | 5 | 0.00 | - | ||
| 2 พ.ย. 59 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 1/2560 | 19 | 5,700.00 | ✔ | 7,400.00 | |
| 29 พ.ย. 59 - 2 ธ.ค. 59 | แลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนของคณะกรรมการบริการ | 20 | 176,000.00 | ✔ | 175,400.00 | |
| 7 ธ.ค. 59 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 2/2560 | 19 | 5,500.00 | ✔ | 5,400.00 | |
| 11 ม.ค. 60 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 3/2560 | 19 | 5,500.00 | ✔ | 5,800.00 | |
| 8 ก.พ. 60 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 4/2560 | 19 | 5,500.00 | ✔ | 4,200.00 | |
| 8 มี.ค. 60 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 5/2560 | 19 | 5,500.00 | ✔ | 5,800.00 | |
| 5 เม.ย. 60 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 6/2560 | 19 | 5,500.00 | ✔ | 5,400.00 | |
| 9 พ.ค. 60 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 7/2560 | 19 | 5,500.00 | ✔ | 5,800.00 | |
| 5 ก.ค. 60 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 8/2560 | 19 | 5,500.00 | ✔ | 5,200.00 | |
| รวม | 202 | 225,000.00 | 10 | 223,102.00 |
1.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน เป็นประจำสม่ำเสมอ ไม่น้อยกว่า 6 ครั้งต่อปี เพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ และให้ความเห็นชอบด้านการเงินและการจัดกิจกรรมการบริหารและพัฒนากองทุน 2. ให้สำนักเลขานุการกองทุนเป็นหน่วยงานในการดำเนินงานด้านธุรกรรมต่างๆและจัดการกองทุน 3. มีการจัดทำแผนงานสุขภาพประจำปี 4. คณะกรรมการบริหารกองทุนมีการประชุมทุกเดือนตามแผนที่ได้กำหนดไว้ 5. มีคณะทำงานออกติดตามแผนงานกิจกรรมโครงของผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณทุกโครงการ 6. จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ต่าง เช่นวัสดุสำนักงาน 7. บันทึกและรายงานแผนงาน โครงการ กิจกรรม การเงิน ลงในระบบออนไลน์ 8. จัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาและแนวทางการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อการพัฒนา 9. นำคณะกรรมการบริการกองทุนศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุน ณ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลบึ่งยี่โถ จังหวัดปทุมธานี ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงให้เจริญก้าวหน้า หรือดีขึ้นกว่าเดิมเพื่อทำให้องค์กรมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลโดยการสร้างปัจจัยต่างๆ 10. สรุปผลการศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้ นำเสนอให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบานาสามารถที่จะดำเนินการและบริหารจัดการกองทุนที่ดีตลอดจนการพิจารณาโครงการต่างๆได้ตามกำหนดเวลาจนมีผลทำให้เกิดการแก้ไขปัญหาด้านสาธารณสุขได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยการมีส่วนร่วมของประชาชน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 4 ธ.ค. 2559 18:01 น.