กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ประจำปีงบประมาณ 2560
รหัสโครงการ 60-L2488-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บาเจาะ
วันที่อนุมัติ 27 เมษายน 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560
กำหนดวันส่งรายงาน 31 ตุลาคม 2560
งบประมาณ 35,700.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บาเจาะ
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลบาเจาะ อำเภอบาเจาะ จังหวัดนราธิวาส
ละติจูด-ลองจิจูด 6.514,101.636place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 22 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ได้ร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะขึ้น โดยได้เริ่มดำเนินงานตั้งแต่ปีงบ ประมาณ2554 เพื่อสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขด้านการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ รวมถึงการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิให้กับประชาชนในพื้นที่ ทั้งที่บ้าน ชุมชนหรือหน่วยบริการ ดังนั้นเพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ประจำปีงบประมาณ 2560

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อให้กองทุนฯ สามารถบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 

2 เพื่อให้กองทุนฯ มีวัสดุอุปกรณ์สำนักงานใช้อย่างเพียงพอและเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน

 

3 เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการในการบริหารงานกองทุนให้มีประสิทธิภาพ

 

4 เพื่อให้คณะกรรมการ/อนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้องได้ใช้เป็นเวทีแลกเปลี่ยนประสบการณ์การเรียนรู้ พิจารณาให้ความเห็นชอบ/อนุมัติรายงานต่าง ๆแผนงาน/โครงการของกองทุนฯ เป็นต้น ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนฯ

ประชุมคณะกรรมการฯ อนุกรรมการ เพื่อพิจารณาแผนงาน/โครงการ ติดตามผลการดำเนินงาน รายงานด้านการเงิน เป็นต้น อย่างน้อยไตรมาสละ 1 ครั้ง

5 เพื่อให้กองทุนฯ มีครุภัณฑ์สำนักงานสำหรับจัดเก็บเอกสารทางธุรการและการเงิน และเกิดความสะดวกในการค้นหาเอกสาร

 

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เพื่อชี้แจงการจัดทำแผนงาน/โครงการ
  2. จัดทำแผนงาน/โครงการ (ร่าง) เพื่อเสนอที่ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ พิจารณาเห็นชอบ
  3. ดำเนินการตามแผนงาน/โครงการ
  4. ติดตามและรายงานผลการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. ทำให้กองทุนฯ สามารถบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
  2. ทำให้กองทุนฯ มีวัสดุอุปกรณ์สำนักงานใช้อย่างเพียงพอและเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
  3. ทำให้คณะกรรมการกองทุนฯ มีศักยภาพในการบริหารงานกองทุนฯ มากขึ้น
  4. ทำให้คณะกรรมการ/อนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้อง มีเวทีแลกเปลี่ยนประสบการณ์การเรียนรู้ พิจารณาให้ความเห็นชอบ/อนุมัติรายงานต่าง ๆแผนงาน/โครงการของกองทุนฯ เป็นต้น ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนฯ
  5. ทำให้กองทุนมีครุภัณฑ์สำนักงานสำหรับจัดเก็บเอกสารทางธุรการและการเงิน และสะดวกในการค้นหาเอกสาร
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 3 พ.ค. 2560 10:26 น.