โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหารเทา ปี 2563
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | 1.จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ อย่างน้อย 6 ครั้ง/ปี | - | - | 1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 20 คนๆละ 400 บาท จำนวน 6 ครั้ง เป็นเงิน 48,000 บาท 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 20 คนๆละ 25 บาท จำนวน 6 ครั้ง เป็นเงิน 3,000 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 2. | 2.จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี | - | - | 1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 15 คนๆละ 300 บาท จำนวน 5 ครั้ง เป็นเงิน 22,500 บาท 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มการประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 15 คนๆละ 25 บาท จำนวน 5 ครั้ง เป็นเงิน 1,875 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 3. | จัดประชุมคณะกรรมการ LTC จำนวน 5 ครั้ง/ปี | - | - | 1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ LTC จำนวน 15 คนๆละ 300 บาท จำนวน 5 ครั้ง เป็นเงิน 22,500 บาท 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มการประชุมคณะกรรมการ LTC จำนวน 15 คนๆละ 25 บาท จำนวน 5 ครั้ง เป็นเงิน 1,875 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 4. | 3.กิจกรรมการประชุมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯตามที่ สปสช.เขต 12 กำหนด | - | - | ค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ/เจ้าหน้าที่ผู้ปฎิบัติงานกองทุนฯ เป็นเงิน 10,000 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 5. | กิจกรรมฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน ปี 2564 | - | - | 1.ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 2 มื้อๆละ 80 บาท จำนวน 70 คน เป็นเงิน 11,200 บาท
2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 4 มื้อๆละ 25 บาท จำนวน 70 คน เป็นเงิน 7,000 บาท |
- |
- |
- |
- |