โครงการบริหารจัดการกองทุนประจำปีงบประมาณ 2563
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนประจำปีงบประมาณ 2563 |
| รหัสโครงการ | 63-L5231-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนรู |
| วันที่อนุมัติ | 26 กันยายน 2562 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 1 ตุลาคม 2563 |
| งบประมาณ | 50,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายชำนิ วงศ์บุญญาสวัสดิ์ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลควนรู อำเภอรัตภูมิ จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.183,100.313place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 0.00 | |||||
| รวมงบประมาณ | 0.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (0.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (50,000.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 27 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ในปัจจุบันการจัดการบริหารองค์กรต่างๆ นั้น มีความจำเป็นต้องมีการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรเป็นอันดับแรก ซึ่งเป็นการมุ่งเน้นพัฒนาขีดความสามารถในการปฏิบัติงาน เพื่อจะนำไปสู่การพัฒนา ปรับปรุงแก้ไข การประเมินการทำงานในด้านต่างๆ จากระเบียบและข้อบังคับต่างๆ ของกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ที่มุ่งเน้นให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ดำเนินการให้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนที่มุ่งเน้นในการบริการด้านสุขภาพแก่ประชาชนและชุมชนให้มากที่สุด ดังนั้นคณะกรรมการกองทุนจะต้องมีความรู้ความเข้าใจในระเบียบและข้อบังคับของกองทุนเป็นอย่างดี เพื่อการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง ในการดำเนินงานของกองทุน รวมถึงการพิจารณา อนุมัติแผนงาน โครงการ หรือ กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน จากเหตุผลดังกล่าวนี้ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนรู จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2563 ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | ข้อที่ 1 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนสามารถบริหารจัดการกองทุนได้ตามวัตถุประสงค์ ข้อที่ 1 มีการประชุมคณะอนุกรรมการเพื่อดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี,ประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณา/ติดตามโครงการหรือกิจกรรม อย่างน้อย 4ครั้ง/ปี |
0.00 | |
| 2 | ข้อที่ 2 เพื่อพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานให้กับคณะกรรมการ คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพและผู้ที่เกี่ยวข้อง คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน รวมถึงผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพได้เข้ารับการประชุม/อบรม รวมถึงศึกษาดูงาน เพื่อพัฒนาความรู้ความรู้เข้าใจในการปฏิบัติงานกองทุน |
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 187 | 50,000.00 | 0 | 0.00 | 50,000.00 | |
| 1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการฯ | 29 | 25,000.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | กิจกรรมส่งคณะกรรมการและอนุกรรมการที่เกี่ยวข้องประชุม อบรม หรือทัศนศึกษาดูงาน | 29 | 7,000.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | กิจกรรมจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงานเพื่อใช้ในการดำเนินการในกองทุนฯ | 29 | 3,000.00 | - | - | ||
| 22 ม.ค. 63 | จัดทำแผนสุขภาพชุมชน | 100 | 15,000.00 | - | - | ||
| รวมทั้งสิ้น | 187 | 50,000.00 | 0 | 0.00 | 50,000.00 | ||
1.กำหนดแผนการประชุม คณะกรรมการและคณะทำงาน 2.จัดประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ 3.พัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ/คณะทำงาน โดยจัดส่งเข้ารบการประชุม/อบรม/จัดอบรม 4.สรุปและรายงานผลการดำเนินงาน
- คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการมีความเข้าใจในระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ ของกองทุน
2. คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการได้เข้ารับการประชุม/อบรม รวมถึงทัศนศึกษาดูงาน เพื่อพัฒนาความรู้ความเข้าใจในการ ปฏิบัติงานกองทุน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 ม.ค. 2563 15:31 น.