กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการ/กิจกรรมบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกตรี ประจำปี 2563
รหัสโครงการ	62-L5298-04-001
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	นายทรงพล สารบัญ หัวหน้าสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
วันที่อนุมัติ	24 ตุลาคม 2562
ปี	2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563
งบประมาณ	82,604.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางมณฑา อีมาน
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลเกตรี อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2559 หมวด 3 กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มาตรา 58 ได้จัดตั้งกองทุนขึ้นกองทุนหนึ่งในสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ  เรื่องว่า กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงาน โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกตรี ประจำปีงบประมาณ 2563 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ ชมรม/หน่วยบริการ และแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจสามารถนำเสนอจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกตรี ประจำปีงบประมาณ 2563 และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทาง แก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ

1. 1. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 2. เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และคณะกรรมการของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิด . ประสิทธิภาพเพื่อเตรียมแผนงาน สำหรับปีงบประมาณ 2563 4. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน 5. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน 6. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
2. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
3. ป้ายไวนิลประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินงาน ปี2562
4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
5. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
6. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4
7. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 5
8. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 6
9. พัฒนาศักยภาพกองทุนฯ
10. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 7
11. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2

1. ขั้นตอนวางแผนงานร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน

2. ขั้นตอนการดำเนินงาน ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย

3. จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน

- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 4. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด 5. แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินเมื่อโครงการที่ขอรับงบประมาณผ่านการอนุมัติจากคณะกรรมการกองทุนฯ 6. เจ้าหน้าที่ และคณะกรรมการกองทุนมีการเข้าร่วมอบรม /ประชุม ตามที่ สปสช.จัดอบรม

กลุ่ม / ชมรม ผู้ขอรับสนับสนุนงบประมาณมีความเข้าใจหลักการในการเขียนโครงการมากขึ้น 2. คณะกรรมการกองทุนฯ มีความรู้และเข้าใจบทบาทของตนเองและสามารถทำหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3. คณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุนฯ มีความเข้าใจความสามารถเกิดการประสานงานความร่วมมือของเครือข่ายภาคีภาครัฐ ให้การสนับสนุนและผลักดันให้เกิดกระแสดีๆริเริ่มสร้างสรรค์ทางด้านการดูแลป้องกันเรื่องสุขภาพ


4. คณะกรรมการกองทุนฯนำความรู้ความเข้าใจจากการพัฒนาศักยภาพมาเป็นกระบวนการพัฒนาบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อการดำเนินชีวิตและคุณภาพชีวิตที่ดีห่างไกลภัยไข้เจ็บ 5. สำนักงานเลขากองทุนฯสามารถบริหารจัดการงานสำนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ