กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพประจำปี 2563

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพประจำปี 2563
รหัสโครงการ L2485
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.พร่อน
วันที่อนุมัติ 6 กุมภาพันธ์ 2563
ปี 2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 6 กุมภาพันธ์ 2563 - 30 กันยายน 2563
งบประมาณ 47,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายชาติชาย แก้วเมฆ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลพร่อน อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ในหลายมาตราได้กำหนดให้ประชาชนและท้องถิ่นมีส่วนร่วมในระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าในหลายรูปแบบทั้งในส่วนของการบริหาร การจัดการ การตรวจสอบและรับรองคุณภาพบริการ ที่ผ่านมา สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้รับสนับสนุนการมีส่วนร่วมประชาชนในหลายรูปแบบด้วยกิจกรรมที่หลากหลาย เพื่อให้ประชาชนได้รับทราบได้รับทราบสิทธิ ได้ร่วมกระบวนการเรียนรู้ เพื่อให้มีความพร้อมในการเข้าไปมีส่วนในระบบหลักประกันสุขภาพมากขึ้นในอนาคต ในส่วนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสามารถมีส่วนร่วมในการพัฒนาและร่วมบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าเพื่อเป็นไปตามบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 ในมาตรา 13 (3) มาตรา 18 (8) มาตรา 47 และมาตรา 48 (4) ที่กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์ประชุม องค์กรเอกชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการแสวงหาผลกำไร ดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วม เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ให้คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรดังกล่าวเป็นผู้ดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน     ดังนั้น กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลพร่อน จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ประจำปี 2563 เพื่อให้ประชาชนได้รับทราบสิทธิ ได้ร่วมกระบวนการเรียนรู้ เพื่อให้มีความพร้อมในการเข้าไปมีส่วนในระบบหลักประกันสุขภาพ

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
  2. เพื่อเป็นเวทีในการพิจารณา/คัดกรองโครงการงบกองทุนหลักประกันสุขภาพ
  3. เพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมกองทุน ครั้งที่ 1 เพื่อจัดเตรียมโครงการ
  2. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2 รายงานและติดตามความก้าวหน้าโครงการ ฯลฯ
  3. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3 รายงานผลการปฏิบัติงานของโครงการและสรุปโครงการ
วิธีดำเนินการ
  1. จัดทำแผนการประชุม
  2. จัดทำวาระการประชุม
  3. ดำเนินการจัดประชุม อย่างน้อย 2 เดือน/ครั้ง
  4. สรุปรายงานการประชุมและรายงานให้คณะกรรมการบริหารกองทุนทราบ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ

กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพพร้อมทั้งคัดกรองโครงการงบกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อนำโครงการไปจัดการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ให้แก่ประชาชน