โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพประจำปี 2563

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.พร่อน

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

คะแนน:

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

1. ความสอดคล้องกับแผนงาน แผนงานกิจกรรมทางกายแผนงานขยะแผนงานมลพิษจากสิ่งแวดล้อมแผนงานยาสูบแผนงานสุราแผนงานสิ่งเสพติดแผนงานอาหารและโภชนาการแผนงานสุขภาพจิตแผนงานปัญหาสุขภาพอุบัติใหม่แผนงานความปลอดภัยทางถนนแผนงานผู้สูงอายุแผนงานอนามัยแม่และเด็กแผนอนามัยและสิ่งแวดล้อมแผนงานป้องกัน แก้ปัญหา และฟื้นฟู ในสถานการณ์โควิด-19แผนงานแรงงานนอกระบบแผนงานคนพิการแผนงานเด็ก เยาวชน ครอบครัวแผนงานกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีความเสี่ยงแผนงานเผชิญภัยพิบัติและโรคระบาดแผนงานโรคเรื้อรังแผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

คะแนน:

7. วิธีการดำเนินงาน

กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

1. กิจกรรมที่จะดำเนินการ

ดำเนินการจัดประชุม อย่างน้อย 2 เดือน/ครั้ง
รายละเอียดกิจกรรมหลัก
ค่าตอบแทนสำหรับคณะกรรมการบริหารกองทุน

จำนวน 21 คน x 400 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน

33,600 บาท

ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

จำนวน 21 คน x 25 บาท x 1 มื้อ x 4 ครั้ง เป็นเงิน

2,100 บาท

ค่าเดินทางไปราชการ เป็นเงิน 14,300 บาท

รวมเป็นเงิน 50,000 บาท
ระยะเวลาดำเนินงานกิจกรรมหลัก ถึง

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมหลัก
กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพและเป็นเวทีในการพิจารณา/คัดกรองโครงการงบกองทุนหลักประกันสุขภาพ พร้อมเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่

งบประมาณกิจกรรมหลัก 50000.00 บาท
กิจกรรมย่อยที่จะดำเนินการภายใต้กิจกรรมหลักนี้

คะแนน:

9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

1. ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพและเป็นเวทีในการพิจารณา/คัดกรองโครงการงบกองทุนหลักประกันสุขภาพ พร้อมเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่

คะแนน: