directions_run
โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลุโบะสาวอ ปีงบประมาณ 2563
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลุโบะสาวอ
โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลุโบะสาวอ ปีงบประมาณ 2563
รายละเอียดโครงการ
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลุโบะสาวอ ปีงบประมาณ 2563 | |
| รหัสโครงการ | L6959-2563-4-001 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ | |
| วันที่อนุมัติ | 25 ตุลาคม 2562 | |
| ปี | 2563 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 | |
| งบประมาณ | 95,286.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอับดุลมานาพ ราคุ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลลุโบะสาวอ อำเภอบาเจาะ จังหวัดนราธิวาส |
ประเด็น
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
- ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 15.00
- จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 10.00
- จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 5.00
- จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 2.00
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
- การประชุมคณะอนุกรรมการฯกองทุน ครั้งที่ 1/2563
- การประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1/2563
- การประชุมคณะอนุกรรมการฯกองทุน ครั้งที่ 2/2563
- การประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2/2563
- การประชุมคณะอนุกรรมการฯกองทุน ครั้งที่ 3/2563
- การประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3/2563
- การประชุมคณะอนุกรรมการฯกองทุน ครั้งที่ 4/2563
- การประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4/2563
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของเจ้าหน้าที่กองทุน
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1.สามารถจ่ายค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษากองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุน 2.สามารถพัฒนาบริหารจัดการงานกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ