กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลุโบะสาวอ ปีงบประมาณ 2563

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลุโบะสาวอ

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลุโบะสาวอ ปีงบประมาณ 2563

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ลุโบะสาวอ

สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ องค์การบริหารส่วนตำบลลุโบะสาวอ

กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลลุโบะสาวอ ตำบลลุโบะสาวอ อำเภอบาเจาะ จังหวัดนราธิวาส

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)

 

15.00
2 จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

 

10.00
3 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)

 

5.00
4 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

 

2.00

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
  • กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
  • กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค. ร้อยละ 90
15.00 90.00
2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

5.00 10.00
3 เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล

จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

2.00 4.00
4 เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ

จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

10.00 20.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 51

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2020

กำหนดเสร็จ 30/09/2021

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ ปี พ.ศ. 2564

ชื่อกิจกรรม
ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ ปี พ.ศ. 2564
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  1. ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุน ครั้งละ 400 บาท ต่อคน ไม่เกินเดือนละ 800 บาท ต่อคน
  2. ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการฯกองทุน ครั้งละ 300 บาท ต่อคน ไม่เกินเดือนละ 600 บาท ต่อคน
  3. ค่าตอบแทนการประชุมคณะทำงานกองทุน ครั้งละ 200 บาท ต่อคน ไม่เกินเดือนละ 400 บาท ต่อคน
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

1.สามารถระดมความคิดเห็นในการบริหารจัดการกองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ 2.สามารถพิจารณาอนุมัติ แผนงาน/โครงการ ตรงตามวัตถุประสงค์ของโครงการ 3.สามารถวางแผนการดำเนินงานประเมินผลและติดตามการดำเนินงานกองทุนฯ 4.สามารถพิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล รวมถึงค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามแผนการดูแลรายบุคคล

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
45500.00

กิจกรรมที่ 2 พัฒนาศักยภาพการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน แก่คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุน

ชื่อกิจกรรม
พัฒนาศักยภาพการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน แก่คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

-เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนแก่คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุน -เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนประจำปี -เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  • เพื่อพัฒนาความรู้ความเข้าใจทางด้านการบริหารจัดการกองทุนแก่คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ
  • เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  • เพื่อสร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
49786.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 95,286.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1.สามารถจ่ายค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษากองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุน
2.สามารถพัฒนาบริหารจัดการงานกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ


>