กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการอบรมให้ความรู้และจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าว ประจำปีงบประมาณ 2564

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบ้านพร้าว

โครงการอบรมให้ความรู้และจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าว ประจำปีงบประมาณ 2564

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการอบรมให้ความรู้และจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าว ประจำปีงบประมาณ 2564
รหัสโครงการ 63-L000-4-26
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพทต.บ้านพร้าว
วันที่อนุมัติ 1 มกราคม 2563
ปี 2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 11 กันยายน 2563 - 11 กันยายน 2563
งบประมาณ 40,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวพรเพ็ญ นุ่นสง
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลบ้านพร้าว อำเภอป่าพะยอม จังหวัดพัทลุง
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าว ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าว ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2551 ตามเจตนารมณ์แห่งพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545ซึ่งมิติที่สำคัญคือการสนับสนุนส่งเสริมคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่ตำบล บ้านพร้าว การที่จะทำให้มีคุณภาพชีวิตดีขึ้นได้จริงนั้น จะต้องมีการประสานการทำงานกับทุกฝ่ายทั้ง ภาคประชาชน ท้องถิ่น สาธารณสุข ตลอดจนมีการบูรณาการการทำงานเชิงนโยบายร่วมกัน โดยยึดพื้นที่และประชาชนเป็นศูนย์กลางในการกำหนดเป้าหมายร่วมกัน ในระยะที่ผ่านมากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าวก็สามารถดำเนินงานเพื่อให้ประชาชนในท้องถิ่นเข้าถึงบริการสาธารณสุข โดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคให้เกิดขึ้นจริงในชุมชน เพราะสาเหตุของการเกิดโรคส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากพฤติกรรมทางสังคม ซึ่งมิติทางสังคม ท้องถิ่นมีความใกล้ชิดและรับรู้เรื่องราวที่เกิดขึ้นในชุมชนของตนเองได้ดี ท้องถิ่นมีบทบาทสำคัญในการจัดการตามสภาพปัญหาของแต่ละหมู่บ้าน ซึ่งในทุกๆปีจะต้องมีการปรับกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนงานสำหรับการวางแผน โดยใช้เครื่องมือชี้วัด โดยชุมชน หรือองค์กรในแง่มุมต่างๆ เพื่อสื่อให้ผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียและบุคลากรได้ทราบและสามารถดูความสำเร็จด้วยการวัดผลการปฏิบัติในปีที่ผ่านมาเพื่อตัดสินใจที่ถูกต้องในด้านปรับการทำงานเพื่อนำไปสู่การตั้งงบประมาณในแผนปฏิบัติงานและเพื่อช่วยให้กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าวนั้นเกิดผลสำเร็จ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล การส่งเสริมความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติงาน และการจัดทำแผนปฏิบัติงาน จึงเป็นสิ่งจำเป็นที่ไม่สามารถมองข้ามไปได้เพราะปัญหาหนึ่งที่เราพบเห็นอยู่เสมอ คือเราไม่สามารถระบุได้ว่าแผนงาน/โครงการที่ดำเนินการอยู่เป็นปกตินั้น สะท้อนหรือตอบสนองความต้องการประชาชนมากน้อยแค่ไหนมีความเชื่อมโยงกับเป้าประสงค์โดยรวมของชุมชน มีความคาดหวังหรือจุดหมายปลายทางที่เราตั้งไว้หรือไม่อย่างไรการจัดทำแผน ทำให้เราสามารถทราบว่าในอนาคตจะปรับปรุงกิจกรรม/โครงการอย่างไร ให้เกิดประโยชน์มากที่สุดกับประชาชนในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าวได้เล็งเห็นถึงปัญหาและความสำคัญดังกล่าว จึงได้จัดทำโครงการอบรมให้ความรู้และจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าว ประจำปีงบประมาณ ๒๕64 ขึ้น เพื่อเป็นการวางแผนนำกองทุนไปสู่ภาพลักษณ์ใหม่ก้าวสู่วิสัยทัศน์ที่ต้องการในอนาคตเป็นกรอบในการกำหนดทิศทางการพัฒนาของกองทุนให้มุ่งไปสู่สถานการณ์อันพึงประสงค์ได้อย่างเท่าทันกันกับการเปลี่ยนแปลงเป็นการวางแผนในภาพรวมของกองทุนทุกโครงการ/กิจกรรมที่กำหนดขึ้นเป็นปัจจัยที่ชี้ได้ถึงความต้องการของประชาชนของเทศบาลตำบลบ้านพร้าว ได้อย่างดี

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. 1. เพื่อเป็นแนวทาง เครื่องมือในการขับเคลื่อนการดำเนินงาน กองทุนให้มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล 2. เพื่อให้การพัฒนาของกองทุนหลักประกันสุขภาพไปในทิศทางเดียวกัน ทุกฝ่ายทราบว่าจะร่วมมือ เรื่องอะไร กับใคร ได้เมื่อใด 3. เพื่อให้คณะทำงานมีความรู้เพิ่มขึ้น ในเรื่อง พรบ. ระเบียบ ประกาศ ตามคู่มือการปฏิบัติงาน ที่กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. โครงการอบรมให้ความรู้และจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าว ประจำปีงบประมาณ ๒๕64
วิธีดำเนินการ
  1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านพร้าว
    1. เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติต่อประธานกองทุนฯ และประสานผู้ที่เกี่ยวช้อง
    2. จัดหาสถานที่ /วิทยากร/ฯลฯ
    3. ดำเนินการจัดฝึกอบรมให้ความรู้และกลุ่มประชุมจัดทำแผนฯตลอดถึงนำเสนอกิจกรรม/โครงการ
    4. ติดตามและประเมินผล
ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.สามารถเป็นแนวทาง เครื่องมือในการขับเคลื่อนการดำเนินงาน กองทุนให้มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล 2.ทำให้การพัฒนาของกองทุนหลักประกันสุขภาพไปในทิศทางเดียวกัน ทุกฝ่ายทราบว่าจะร่วมมือ เรื่องอะไรกับใครได้เมื่อใด 3.ทำให้คณะทำงานมีความรู้เพิ่มขึ้น ในเรื่อง พรบ.ระเบียบ ประกาศ ตามคู่มือการปฏิบัติงานที่กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด