โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ |
| รหัสโครงการ | 2563-L1494-4-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ |
| วันที่อนุมัติ | 28 มกราคม 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 28 มกราคม 2563 - 30 กันยายน 2563 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2563 |
| งบประมาณ | 87,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | เลขากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามเหนือ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาท่ามเหนือ อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.652,99.613place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 28 ม.ค. 2563 | 30 ก.ย. 2563 | 87,000.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 87,000.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 35 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10(4) สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามเหนือ จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุนตลอดจนการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามเหนือ บังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไป ทั้งปัจจุบันและอนาคต
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศที่กำหนด 2. เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ
|
80.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 88 | 23,695.00 | 5 | 23,695.00 | 0.00 | |
| 24 มี.ค. 63 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 2/2563 | 16 | 6,200.00 | ✔ | 6,200.00 | 0.00 | |
| 14 ก.ย. 63 | ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2563 | 18 | 7,000.00 | ✔ | 7,000.00 | 0.00 | |
| 14 ก.ย. 63 | ค่าอาหารกลางวัน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ครั้งที่ 3/2563 | 18 | 3,045.00 | ✔ | 3,045.00 | 0.00 | |
| 29 ก.ย. 63 | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯครั้งที่ 4/2563 | 18 | 450.00 | ✔ | 450.00 | 0.00 | |
| 30 ก.ย. 63 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 4/2563 | 18 | 7,000.00 | ✔ | 7,000.00 | 0.00 | |
| 28 ม.ค. 63 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ/ที่่ปรึกษา ครั้งที่ 1/2563 | 21 | 7,000.00 | ✔ | 7,000.00 | 0.00 | |
| 49 | 7,700.00 | 2 | 7,700.00 | 0.00 | |||
| 28 ม.ค. 63 | ค่าอาหารว่างและเครื่่องดื่มการประชุมคณะกรรมการกองทุนและผู้เข้าร่วมการประชุม ครั้งที่ 1/2563 | 28 | 700.00 | ✔ | 700.00 | 0.00 | |
| 20 มี.ค. 63 | ค่าอาหารกลางวัน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯครั้งที่ 2/2563 | 32 | 800.00 | ✔ | 800.00 | 0.00 | |
| 32 | 800.00 | 1 | 800.00 | 0.00 | |||
| รวมทั้งสิ้น | 169 | 32,195.00 | 8 | 32,195.00 | 0.00 | ||
- จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติงบประมาณจากกองทุนฯ
- ดำเนินการประชุมร่วมกันวางแผน การดำเนินงานและกำหนดห้วงเวลาในการประชุม
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดเตรียมการประชุม
- ดำเนินการประชุมตามแผนงานที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/คณะทำงานอย่างน้อย 6 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน
- จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนและถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
- การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 30 ม.ค. 2563 09:07 น.