โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.นาประดู่ ประจำปี พ.ศ.2563
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.นาประดู่ ประจำปี พ.ศ.2563 |
| รหัสโครงการ | 63-L8015-4-02 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาประดุู่ |
| วันที่อนุมัติ | 22 มกราคม 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 22 มกราคม 2563 - 30 กันยายน 2563 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 42,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางนิธิรา สองเมือง |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาประดู่ อำเภอโคกโพธิ์ จังหวัดปัตตานี |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.689,101.142place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของ ประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและ ความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมกันดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากนี้มีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองแล้ว ทั้งนี้ยังสนับสนุนให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน และการสร้างกลไกในสังคมที่ต้องเข้าร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาประดู่ จึงได้ดำเนินการจัดทำ “โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะทำงานของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชนประจำปี พ.ศ. 2563” เพื่อเป็นการขับเคลื่อนการพัฒนากองทุนให้ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนต่อไปอย่างมีประสิทธิภาพ
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมในการจัดบริการสาธารณสุขในพื้นที่ของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิต ผู้สูงอายุในชุมชนได้อย่างยั่งยืน
|
0.00 | |
| 2 | เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯและคณะทำงานได้มีการพัฒนาความรู้ในการสร้างสุขภาพ การ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ในการกลุ่มผู้สูงอายุ คนพิการ แม่และเด็ก หรือประชาชนในพื้นที่อย่างมีคุณภาพ
|
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 149 | 42,000.00 | 0 | 0.00 | 42,000.00 | |
| 10 ม.ค. 63 - 30 ก.ย. 63 | วัสดุอุปกรณ์ | 15 | 1,000.00 | - | - | ||
| 22 ม.ค. 63 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1 | 15 | 3,375.00 | - | - | ||
| 19 มี.ค. 63 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2 | 15 | 3,375.00 | - | - | ||
| 2 เม.ย. 63 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC -ครั้งที่ 1 | 15 | 3,375.00 | - | - | ||
| 21 - 30 เม.ย. 63 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3 | 15 | 3,375.00 | - | - | ||
| 19 มิ.ย. 63 - 27 ก.ค. 63 | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและคณะทำงานของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชน | 22 | 6,450.00 | - | - | ||
| 9 ก.ค. 63 | จัดซื้อเสื้อฟอร์มคณะกรรมการกองทุนฯพร้อมปัก | 22 | 14,300.00 | - | - | ||
| 31 ก.ค. 63 | ประชุมคณะอนุกรรมการLTC ครั้งที่ 2 | 15 | 3,375.00 | - | - | ||
| 27 ส.ค. 63 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4 | 15 | 3,375.00 | - | - | ||
| รวมทั้งสิ้น | 149 | 42,000.00 | 0 | 0.00 | 42,000.00 | ||
(1). จัดทำโครงการเพื่อนำเสนอ และขออนุมัติโครงการตามขั้นตอน (2). ประชุม และนำเสนอรายละเอียดตามโครงการ (3). ประชาสัมพันธ์โครงการ และประสานเรื่องสถาน (4). จัดซื้อเสื้อฟอร์มของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาประดู่ (5) ดำเนินงานตามกิจกรรม - อบรมให้ความรู้เรื่องการส่งเสริมสนับสนุนด้านสุขภาพ การป้องกันโรคและการฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อการดำรงชีวิตของผู้สูงอายุ และประชาชนในพื้นที่ โดยวิทยากรผู้มีความรู้ความสามารถเฉพาะด้าน - เดินทางดูไปดูงานของกองทุนนฯอื่นๆ และศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชนอื่น มาพัฒนาในพื้นที่ตนเอง (6) ติดตาม ประเมิลผล และรายงานผผลการดำเนินงานของโครงการ
(1) คณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตฯในพื้นที่ได้รับความรู้ นำมาบริหารงานและนำมาพัฒนาดำเนินกิจกรรมของกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น (2) มีผู้สูงอายุในพื้นที่ มีสุขภาพอนามัยที่ดี สามารถดูแลสุขภาพของตนเองได้ (3) นำข้อมูลที่ได้จากการเดินทางไปศึกษาดูงานมาปรับปรุงแก้ไข พัฒนา ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิต ผู้สูงอายุในชุมชนของเทศบาลตำบลนาประดู่ให้มีคุณภาพอย่างยั่งยืน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 10 ก.พ. 2563 14:24 น.