โครงการบริหารและเพิ่มประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งใหญ่ ประจำปี 2563
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารและเพิ่มประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งใหญ่ ประจำปี 2563 |
| รหัสโครงการ | 63-L8405-4-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขากองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 12 กันยายน 2562 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2563 |
| งบประมาณ | 54,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางอาภรณ์ นุ้ยสุข |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลทุ่งใหญ่ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.03,100.537place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 40 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 4.00 | ||
| 2 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 78.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้กำหนดให้ อปท.เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นได้ ดังนั้น เดื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผล องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งใหญ่ โดยสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งใหญ่ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
4.00 | 0.00 |
| 2 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
|
78.00 | 90.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 162 | 54,000.00 | 8 | 35,906.00 | |
| 1 ต.ค. 62 - 30 เม.ย. 63 | จัดประชุมคณะทำงานกองทุน | 25 | 3,830.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 62 - 5 ส.ค. 63 | ค่าวัสดุ | 20 | 1,930.00 | ✔ | 0.00 | |
| 20 ก.พ. 63 | พัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการ/เจ้าหน้าที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้ง1 | 20 | 6,600.00 | ✔ | 556.00 | |
| 25 ก.พ. 63 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1 | 20 | 9,920.00 | ✔ | 9,920.00 | |
| 9 มิ.ย. 63 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2 | 20 | 8,600.00 | ✔ | 6,600.00 | |
| 12 มิ.ย. 63 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3 | 0 | 8,600.00 | ✔ | 8,600.00 | |
| 8 ก.ค. 63 | จัดประชุมอนุกรรมการ LTC | 25 | 7,920.00 | ✔ | 3,630.00 | |
| 1 ก.ย. 63 | จัดประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 | 12 | 0.00 | ✔ | 0.00 | |
| 25 ก.ย. 63 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 4 | 20 | 6,600.00 | ✔ | 6,600.00 | |
- ขั้นตอนการวางแผน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
- ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ประชุม
- ดำเนินการประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะทำงาน 1 ครั้ง/ปี - จัดปดระชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC .อย่างน้อย 2 ครั้ง/ ปี
การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 ก.พ. 2563 14:23 น.