โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุโสะ ประจำปีงบประมาณ 2563
ชื่อโครงการ | โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สุโสะ ประจำปีงบประมาณ 2563 |
รหัสโครงการ | 63-L1487-4-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลสุโสะ |
วันที่อนุมัติ | 7 กุมภาพันธ์ 2563 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2563 |
งบประมาณ | 74,880.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายเด่นทยา วุ่นแก้ว |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลสุโสะ อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.236,99.673place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 33 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่คณะกรรมหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 ตามมาตรา 18(9) และมาตรา 47 ได้สนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการแสวงหากำไร ดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื่นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการโดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่บุคคลในพื้นที่ให้คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรดังกล่าวเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์กรบริหารส่วนตำบลสุโสะ เกิดขึ้นตามแนวทางการดำเนินงานดังกล่าว โดยได้ผ่านการเห็นชอบจากคณะกรรมการหลักประกันแห่งชาติ เขต 12 สงขลา ให้ดำเนินการตั้งแต่ปีงบประมาณ 2552 ซึ่งในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นหรือพื้นที่ ต้องดำเนินการให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 โดยแต่ละกองทุนฯนำหลักเกณฑ์ดังกล่าวมาจัดทำเป็นระเบียบกองทุนสำหรับใช้ในการบริหารจัดการกองทุนต่อไป ทั้งนี้ นอกเหนือจากหลักเกณฑ์ดังกล่าว ปัจจัยในการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ยังเกิดขึ้นจากคณะบุคคลอีกหนึ่งคณะตามที่กล่าวข้างต้น นั้นคือ คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.สุโสะ อนุกรรมการฯ กล่าวคือการ การที่คณะกรรมาการบริหารกองทุนมีความรู้มีความสามารถเข้าถึง เข้าใจหลักการบริหารจัดการกองทุน ก็จะทำให้กองทุนแห่งนั้นดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ ประกอบกับ สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นหน่วยปฏิบัติงานให้กับคณะกรรมการบริหารกองทุน ก็ต้องมีเจ้าหน้าทีดำเนินงานกองทุนฯ วัสดุอุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ที่พร้อมในการสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพไปพร้อมกัน ดังนั้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.สุโสะ จึงได้จัดทำโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.สุโสะ ประจำปีงบประมาณ 2563 ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานของการบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุโสะ มีการขับเคลื่อนและดำเนินการในงานต่างๆ ของกองทุน ร้อยละ 90 |
100.00 | |
2 | เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจ ในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ คำสั่งที่เกี่ยวข้องรวมไปถึงการสร้างเสริมแนวคิดใหม่ในการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคฯลฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุโสะ มีการขับเคลื่อนและดำเนินการในงานต่างๆ ของกองทุน ร้อยละ 90 |
100.00 | |
3 | เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสุโสะ มีการขับเคลื่อนและดำเนินการในงานต่างๆ ของกองทุน ร้อยละ 90 |
100.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 26 | 64,200.00 | 7 | 36,840.00 | |
7 ก.พ. 63 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (ครั้งที่ 1/2563) | 17 | 34,000.00 | ✔ | 5,200.00 | |
7 ก.พ. 63 | อาหารว่างและเครื่องดื่ม | 0 | 1,700.00 | ✔ | 340.00 | |
20 มี.ค. 63 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (ครั้งที่ 2/2563) | 0 | 0.00 | ✔ | 5,200.00 | |
24 มี.ค. 63 | วัสดุคอมพิวเตอร์ | 0 | 17,700.00 | ✔ | 17,700.00 | |
26 มี.ค. 63 | ประชุมอนุกรรมการ LTC (ครั้งที่ 1/2563) | 9 | 10,800.00 | ✔ | 1,800.00 | |
1 เม.ย. 63 | ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (ครั้งที่ 3/2563) | 0 | 0.00 | ✔ | 4,800.00 | |
18 มิ.ย. 63 | ประชุมอนุกรรมการ LTC (ครั้งที่ 2/2563) | 0 | 0.00 | ✔ | 1,800.00 |
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ/ที่ปรึกษา
- จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อดำเนินการกองทุนฯ
- พัฒนาศักยภาพกองทุนฯ เช่น การประชุมให้ความรู้โดยทีมพี่ีเลี้ยง ร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง กับ สปสช. การอบรมเกี่ยวกับภารกิจงานกองทุน การประชุมของ สปสช.เขต 12 ฯลฯ
- จัดทำแผนสุขภาพชุมชน
- จ้างเหมาบริหารที่จำเป็นในการบริหารกองทุนฯ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
- อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการบริหารงานของกองทุนฯ
- มีการประชุมกรรมการเพื่อพิจารณาและติดตามงานอย่างน้อย 4 ครั้งเพื่อโครงการที่เสนอได้รับ การพิจารณาอย่างน้อย 80%
- มีการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานของกองทุนร่วมกับทีมพี่เลี้ยง อย่างน้อย 1 ครั้งหรือร่วม กิจกรรมของสปสช.อย่างน้อย 1 ครั้ง
- วัสดุสำนักงานฯ สำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯ ถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้
- จัดทำแผนสุขภาพชุมชนปี 2563
- ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้
- ได้จ้างเหมาบริการตามงานและกิจกรรมที่วางไว้
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 13 ก.พ. 2563 14:55 น.