โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ |
รหัสโครงการ | 60-L2537-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ |
วันที่อนุมัติ | 3 ตุลาคม 2559 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 95,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายไซนัลนิรมาณกุล |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาวสุดสายแดงดี |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลมูโนะ อำเภอสุไหง-โกลก จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.108,102.052place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 20 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ จัดตั้งขึ้นเพื่อให้การช่วยเหลือ สนับสนุนและส่งเสริมประชาชนในการดูแลสุขภาพประชาชนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม เหมาะสม และตรงตามความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น เป็นการเตรียมพร้อมในการรองรับบทบาทภารกิจ และหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รวมทั้งเป็นการพัฒนาบุคลากรของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ เนื่องจากภารกิจและหน้าที่ที่เพิ่มมากขึ้น ประกอบกับเป็นการเสริมความรู้และทักษะใหม่ๆที่ควรได้รับการพัฒนา ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ จึงได้แต่งตั้งคณะกรรการบริหาร อนุกรรมการ คณะทำงาน เพื่อบริหารจัดการการดำเนินงานกองทุนฯ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ และส่งเสริมการสร้างหลักประกันสุขภาพ การส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพในการดำรงชีวิตของประชาชนในพื้นที่ทุกคน จึงได้จัดโครงการนี้ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพและเพิ่มพูนประสิทธิภาพคณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ
|
||
2 | 2.เพื่อเสริมความรู้ และวิทยาการใหม่ๆ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
|
||
3 | 3.เพื่อให้มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานกองทุนฯอย่างยั่งยืน
|
1.จัดทำโครงการ 2.เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ 3.ดำเนินการจัดประชุม จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์สำนักงาน 4.ติดตามผลการดำเนินงาน
1.การบริหารการดำเนินงานของกองทุนเป็นไปตามวัตถุประสงค์ 2.คณะทำงานกองทุนฯมีความเข้าใจบทบาทหน้าที่การปฏิบัติงานมากยิ่งขึ้น 3.เกิดการสร้างความตระหนักให้ชุมชนเห็นความสำคัญของสังคมไม่ทอดทิ้งกัน 4.เกิดความสามัคคีและทำให้การบริหารงานกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 19 พ.ค. 2560 13:59 น.