กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ
รหัสโครงการ 60-L2537-04-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ
วันที่อนุมัติ 3 ตุลาคม 2559
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 95,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายไซนัลนิรมาณกุล
พี่เลี้ยงโครงการ นางสาวสุดสายแดงดี
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลมูโนะ อำเภอสุไหง-โกลก จังหวัดนราธิวาส
ละติจูด-ลองจิจูด 6.108,102.052place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 20 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามที่กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ จัดตั้งขึ้นเพื่อให้การช่วยเหลือ สนับสนุนและส่งเสริมประชาชนในการดูแลสุขภาพประชาชนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม เหมาะสม และตรงตามความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น เป็นการเตรียมพร้อมในการรองรับบทบาทภารกิจ และหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รวมทั้งเป็นการพัฒนาบุคลากรของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ เนื่องจากภารกิจและหน้าที่ที่เพิ่มมากขึ้น ประกอบกับเป็นการเสริมความรู้และทักษะใหม่ๆที่ควรได้รับการพัฒนา ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมูโนะ จึงได้แต่งตั้งคณะกรรการบริหาร อนุกรรมการ คณะทำงาน เพื่อบริหารจัดการการดำเนินงานกองทุนฯ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ และส่งเสริมการสร้างหลักประกันสุขภาพ การส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพในการดำรงชีวิตของประชาชนในพื้นที่ทุกคน จึงได้จัดโครงการนี้ขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพและเพิ่มพูนประสิทธิภาพคณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ

 

2 2.เพื่อเสริมความรู้ และวิทยาการใหม่ๆ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

 

3 3.เพื่อให้มีการขับเคลื่อนการดำเนินงานกองทุนฯอย่างยั่งยืน

 

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม

1.จัดทำโครงการ 2.เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ 3.ดำเนินการจัดประชุม จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์สำนักงาน 4.ติดตามผลการดำเนินงาน

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.การบริหารการดำเนินงานของกองทุนเป็นไปตามวัตถุประสงค์ 2.คณะทำงานกองทุนฯมีความเข้าใจบทบาทหน้าที่การปฏิบัติงานมากยิ่งขึ้น 3.เกิดการสร้างความตระหนักให้ชุมชนเห็นความสำคัญของสังคมไม่ทอดทิ้งกัน 4.เกิดความสามัคคีและทำให้การบริหารงานกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 19 พ.ค. 2560 13:59 น.