โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านใหม่ ประจำปี 2560
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านใหม่ ประจำปี 2560 |
| รหัสโครงการ | 60-L5223-ป.4-02 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนสุขภาพตำบลบ้านใหม่ |
| วันที่อนุมัติ | 22 พฤษภาคม 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 75,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนสุขภาพตำบลบ้านใหม่ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายจำรัส หวังมณี |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลบ้านใหม่ อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.836484,100.288923place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้กำหนดให้ อปท.เป็นผู้ดำเนินงานและบริหาร จัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุนร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่น และเพื่อให้งานกองทุนหลักประกันสุขภาพประสบผลสำเร็จตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ กำหนดไว้ว่าการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพจะต้องมีรายจ่ายไม่เกินร้อยละ 15 ของรายรับดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านใหม่ โดยสำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพจึงได้จัดทำโครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.บ้านใหม่ อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา ขึ้นเพื่อเป็นการพัฒนากองทุนให้ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านใหม่ มีศักยภาพและให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในพื้นที่
|
||
| 2 | เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯและคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจบทบาทหน้าที่มากยิ่งขึ้น
|
||
| 3 | เพื่อจัดหาครุภัณฑ์ วัสดุอุปกรณ์ ที่จำเป็นมาใช้ในสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านใหม่
|
||
| 4 | เพื่อเป็นค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนคณะอนุกรรมการกองทุน และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านใหม่
|
||
| 5 | เพื่อเป็นค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านใหม่
|
||
| 6 | เพื่อการรณรงค์ ประชาสัมพันธ์ ฝึกอบรมให้ความรู้แก่คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านใหม่
|
กิจกรรมการบริหารและพัฒนา
1.เสนอโครงการเพื่ออนุมัติต่อคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.บ้านใหม่
2.มีการจัดทำแผนดำเนินงานประจำปี
3.จัดให้มีการประชุม คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านใหม่อย่างน้อยไตรมาส ละ 1 ครั้ง รวมจำนวนไม่ต่ำกว่า 4 ครั้ง
4.มีคณะทำงานออกติดตามแผนงานกิจกรรมโครงของผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณทุกโครงการ
5.จัดหาครุภัณฑ์วัสดุ อุปกรณ์ต่าง เช่นวัสดุสำนักงานครุภัณฑ์สำนักงาน
6.บันทึกและรายงานแผนงาน โครงการ กิจกรรม การเงินลงในระบบออนไลน์
กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
1.จัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาและแนวทางการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อการพัฒนา
2.จัดหาครุภัณฑ์ และวัสดุอุปกรณ์ต่างๆเพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯโดยวิธีตกลงราคาหรือจัดซื้อจัดจ้าง
1.กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านใหม่สามารถที่จะดำเนินการและบริหารจัดการกองทุนที่ดีตลอดจนการพิจารณาโครงการต่างๆได้ตามกำหนดเวลาจนมีผลทำให้เกิดการแก้ไขปัญหาด้านสาธารณสุขได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยการมีส่วนร่วมของประชาชน
2.สามารถดำเนินการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านใหม่ให้เกิดสภาพคล่อง
3.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านใหม่สามารถทำงานได้ตามวัตถุประสงค์และระเบียบของกองทุนที่วางไว้
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 22 พ.ค. 2560 10:24 น.