กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการรักสุขภาพดีลูกจ้างมีสุข ปี ๒๕๖๓
รหัสโครงการ
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 2 สนับสนุนกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคของกลุ่มหรือองค์กรประชาชน/หน่วยงานอื่น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ กลุ่มหรือองค์กรประชาชน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สุขภาพเจ้าหน้าที่ เทศบาลตำบลเมืองรามันห์
วันที่อนุมัติ 2 มีนาคม 2020
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 มีนาคม 2020 - 31 สิงหาคม 2020
กำหนดวันส่งรายงาน 31 สิงหาคม 2020
งบประมาณ 42,750.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางอาอีด๊ะ เจะแม
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา
ละติจูด-ลองจิจูด place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานกิจกรรมทางกาย , แผนงานกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีความเสี่ยง
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มวัยทำงาน 130 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน :

กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

 

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 ข้อที่ 1 เพื่อให้สุขภาพลูกจ้างในสถานประกอบการมีพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม

ตัวชี้วัดความสำเร็จ 1. ลูกจ้างมีสุขภาพดี คิดเป็นร้อยละ 80 2. ลูกจ้างกลุ่มเสี่ยงสามารถปรับเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม คิดเป็นร้อยละ 25

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
  • จัดตั้งคณะทำงาน จำนวน 30 คน ประกอบด้วย ผู้นำชุมชน 1 คน อสม. 27 คน และเจ้าหน้าที่โรงพยบาล 2 คน ประชุมคณะทำงานเพื่อวางแผนดำเนินการและติดตามการดำเนินงานอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี ณ ศาลาประชาคมหมู่บ้าน                    ในวันที่....................................... เวลา......................................น. โดยมีประธานอสม.นำประชุม จำนวน...30...คน
  • สำรวจข้อมูลสุขภาพของลูกจ้างสถานประกอบประกอบด้วย 3 แห่ง ได้แก่
  1. สถานประกอบการผลิตเสื้อผ้า จำนวน....40.......คน
  2. สถานประกอบการไม้ยางพารา จำนวน.....45......คน
  3. สถานประกอบการผลิตยางเส้น จำนวน.....45......คน   ระหว่างวันที่............................. เวลา.....................................น. โดยอสม.ร่วมกับจนท.รพ

- เวทีประชาคมคืนข้อมูลและกำหนดกติกา/มาตรการพฤติกรรมสุขภาพ ณ สถานประกอบทั้ง 3 แห่ง
ระหว่างวันที่............................................ เวลา...........................น. จำนวน..........130..............คน - กิจกรรมคัดกรองสุขภาพลูกจ้างสถานประกอบการ 3 แห่ง ระหว่างวันที่.................................... เวลา.......................น.
จำนวน.......130...................คน โดยอสม.ร่วมกับเจ้าที่โรงพยาบาล - กิจกรรมอบรมให้ความรู้เรื่องการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมตาม 3 อ. 2 ส. 1 ฟ.ในลูกจ้างกลุ่มเสี่ยง ในวันที่....................................เ เวลา..............................น. จำนวน.........130................คน โดยเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลรามัน - ติดตามข้อมูลเฝ้าระวังสุขภาพของลูกจ้าง (หลังดำเนินงาน) - เวทีสรุปบทเรียนและคืนผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลง (หลังการดำเนินงาน)

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. ลูกจ้างมีสุขภาพดี เกิดจากการปฏิบัติตนตามข้อตกลง/กติกาที่กำหนดร่วมกัน และ
  2. สามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและมีสุขภาพดีคุณภาพชีวิตที่ดี
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 มี.ค. 2020 15:30 น.