โครงการรักสุขภาพดีลูกจ้างมีสุข ปี ๒๕๖๓
ชื่อโครงการ | โครงการรักสุขภาพดีลูกจ้างมีสุข ปี ๒๕๖๓ |
รหัสโครงการ | |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 2 สนับสนุนกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคของกลุ่มหรือองค์กรประชาชน/หน่วยงานอื่น |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | กลุ่มหรือองค์กรประชาชน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สุขภาพเจ้าหน้าที่ เทศบาลตำบลเมืองรามันห์ |
วันที่อนุมัติ | 2 มีนาคม 2563 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 มีนาคม 2563 - 31 สิงหาคม 2563 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 31 สิงหาคม 2563 |
งบประมาณ | 42,750.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางอาอีด๊ะ เจะแม |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอรามัน จังหวัดยะลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มวัยทำงาน | 130 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มวัยทำงาน : |
||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | ข้อที่ 1 เพื่อให้สุขภาพลูกจ้างในสถานประกอบการมีพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม ตัวชี้วัดความสำเร็จ 1. ลูกจ้างมีสุขภาพดี คิดเป็นร้อยละ 80 2. ลูกจ้างกลุ่มเสี่ยงสามารถปรับเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม คิดเป็นร้อยละ 25 |
0.00 |
- จัดตั้งคณะทำงาน จำนวน 30 คน ประกอบด้วย ผู้นำชุมชน 1 คน อสม. 27 คน และเจ้าหน้าที่โรงพยบาล 2 คน ประชุมคณะทำงานเพื่อวางแผนดำเนินการและติดตามการดำเนินงานอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี ณ ศาลาประชาคมหมู่บ้าน ในวันที่....................................... เวลา......................................น. โดยมีประธานอสม.นำประชุม จำนวน...30...คน
- สำรวจข้อมูลสุขภาพของลูกจ้างสถานประกอบประกอบด้วย 3 แห่ง ได้แก่
- สถานประกอบการผลิตเสื้อผ้า จำนวน....40.......คน
- สถานประกอบการไม้ยางพารา จำนวน.....45......คน
- สถานประกอบการผลิตยางเส้น จำนวน.....45......คน ระหว่างวันที่............................. เวลา.....................................น. โดยอสม.ร่วมกับจนท.รพ
- เวทีประชาคมคืนข้อมูลและกำหนดกติกา/มาตรการพฤติกรรมสุขภาพ ณ สถานประกอบทั้ง 3 แห่ง
ระหว่างวันที่............................................ เวลา...........................น. จำนวน..........130..............คน
- กิจกรรมคัดกรองสุขภาพลูกจ้างสถานประกอบการ 3 แห่ง ระหว่างวันที่.................................... เวลา.......................น.
จำนวน.......130...................คน โดยอสม.ร่วมกับเจ้าที่โรงพยาบาล
- กิจกรรมอบรมให้ความรู้เรื่องการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมตาม 3 อ. 2 ส. 1 ฟ.ในลูกจ้างกลุ่มเสี่ยง ในวันที่....................................เ
เวลา..............................น. จำนวน.........130................คน โดยเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลรามัน
- ติดตามข้อมูลเฝ้าระวังสุขภาพของลูกจ้าง (หลังดำเนินงาน)
- เวทีสรุปบทเรียนและคืนผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลง (หลังการดำเนินงาน)
- ลูกจ้างมีสุขภาพดี เกิดจากการปฏิบัติตนตามข้อตกลง/กติกาที่กำหนดร่วมกัน และ
- สามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและมีสุขภาพดีคุณภาพชีวิตที่ดี
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 มี.ค. 2563 15:30 น.