โครงการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปากช่อง
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปากช่อง |
รหัสโครงการ | |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | เทศบาลเมืองปากช่อง |
วันที่อนุมัติ | 27 พฤศจิกายน 2562 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 ตุลาคม 2563 |
งบประมาณ | 540,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | เทศบาลเมืองปากช่อง |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอปากช่อง จังหวัดนครราชสีมา |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหา และความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินการกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยกำหนดให้ตัวแทนภาคประชาชน ได้แก่ ตัวแทนชุมชน ตัวแทน อสม. สมาชิกสภาฯ ร่วมเป็นคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อให้บรรลุตามเจตนารมณ์ของการจัดตั้งกองทุนฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปากช่อง จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปากช่อง เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ร้อยละของเงินคงเหลือในบัญชีกองทุนฯ |
0.00 | |
2 | สรุปผลการดำเนินงานในปีงบประมาณที่ผ่านมา
|
0.00 | |
3 | จัดทำแผนและอนุมัติแผนการเงินประจำปี
|
0.00 | |
4 | พิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
|
0.00 | |
5 | สร้างความรู้ ความเข้าใจ เรื่องบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุนฯ
|
0.00 | |
6 | ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานกองทุนฯ
|
0.00 | |
7 | เผยแพร่และประชาสัมพันธ์กองทุนฯ
|
0.00 | |
8 | สร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน
|
0.00 |
- ฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน จำนวน 1 ครั้งต่อปี
- จัดประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนฯ 1 ครั้งต่อปี
- จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวนอย่างน้อย 5 ครั้งต่อปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวนอย่างน้อย 5 ครั้งต่อปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี
- จัดทำรายงานการประชุม
- จัดทำแผนการเงินประจำปี และส่งให้กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 9 นครราชสีมา
- แผยแพร่ประชาสัมพันธ์กองทุนฯ ในกลุ่มประชาชนในเขตเทศบาลเมืองปากช่อง
- สรุปและรายงานผล
- กองทุนฯมีกระบวนการบริหารจัดการกองทุนที่มีความรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
- เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนฯ และมีเครือข่ายกองทุนฯเพื่อการแลกเปลี่ยนการดำเนินงานสู่นวัตกรรมชุมชน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 พ.ค. 2563 13:54 น.