กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปากช่อง

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองปากช่อง

โครงการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปากช่อง

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปากช่อง
รหัสโครงการ
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ เทศบาลเมืองปากช่อง
วันที่อนุมัติ 27 พฤศจิกายน 2562
ปี 2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563
งบประมาณ 540,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ เทศบาลเมืองปากช่อง
พื้นที่ดำเนินการ อำเภอปากช่อง จังหวัดนครราชสีมา
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหา และความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินการกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยกำหนดให้ตัวแทนภาคประชาชน ได้แก่ ตัวแทนชุมชน ตัวแทน อสม. สมาชิกสภาฯ ร่วมเป็นคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อให้บรรลุตามเจตนารมณ์ของการจัดตั้งกองทุนฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปากช่อง จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปากช่อง เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
  2. สรุปผลการดำเนินงานในปีงบประมาณที่ผ่านมา
  3. จัดทำแผนและอนุมัติแผนการเงินประจำปี
  4. พิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
  5. สร้างความรู้ ความเข้าใจ เรื่องบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุนฯ
  6. ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานกองทุนฯ
  7. เผยแพร่และประชาสัมพันธ์กองทุนฯ
  8. สร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน
การดำเนินงาน/กิจกรรม
วิธีดำเนินการ
  1. ฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน จำนวน 1 ครั้งต่อปี
  2. จัดประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนฯ 1 ครั้งต่อปี
  3. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวนอย่างน้อย 5 ครั้งต่อปี
  4. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวนอย่างน้อย 5 ครั้งต่อปี
  5. จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี
  6. จัดทำรายงานการประชุม
  7. จัดทำแผนการเงินประจำปี และส่งให้กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 9 นครราชสีมา
  8. แผยแพร่ประชาสัมพันธ์กองทุนฯ ในกลุ่มประชาชนในเขตเทศบาลเมืองปากช่อง
  9. สรุปและรายงานผล
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กองทุนฯมีกระบวนการบริหารจัดการกองทุนที่มีความรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
  2. เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนฯ และมีเครือข่ายกองทุนฯเพื่อการแลกเปลี่ยนการดำเนินงานสู่นวัตกรรมชุมชน