โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ธารคีรี
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ธารคีรี |
| รหัสโครงการ | 60-L5257-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานอื่นๆ ที่ไม่ใช่หน่วยงานสาธารณสุข เช่น โรงเรียน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 27 เมษายน 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 61,037.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | เลขานุการ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | อ.อุสมานหมัดสะนิ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลธารคีรี อำเภอสะบ้าย้อย จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.559,101.059place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 17 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้กำหนดให้ อปท.เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามรถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นได้ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลองค์การบริหารส่วนตำบลธารคีรี โดยสำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพจึงได้จัดทำโครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ธารคีรี ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อให้การบริหารจัดการและพัฒนากองทุนมีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิผล
|
||
| 2 | เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการพัฒนาและการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
|
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
กิจกรรมการการบริหารและพัฒนา
1 ให้สำนักเลขานุการกองทุนเป็นหน่วยงานในการดำเนินงานด้านธุรกรรมต่างๆและจัดการกองทุน 2 มีการจัดทำแผนงานสุขภาพประจำปี 3 คณะกรรมการบริหารกองทุนมีการประชุมทุกเดือนตามแผนที่ได้กำหนดไว้ 4 มีคณะทำงานออกติดตามแผนงานกิจกรรมโครงของผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณทุกโครงการ 5 จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ต่าง เช่นวัสดุสำนักงาน 6 บันทึกและรายงานแผนงาน โครงการ กิจกรรม การเงิน ลงในระบบออนไลน์ กิจกรรมการกพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
1 จัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาและแนวทางการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อการพัฒนา 2 นำคณะกรรมการบริการกองทุนศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุน ณ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลบึ่งยี่โถ จังหวัดปทุมธานี ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงให้เจริญก้าวหน้า หรือดีขึ้นกว่าเดิมเพื่อทำให้องค์กรมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลโดยการสร้างปัจจัยต่างๆ 3 สรุปผลการศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้ นำเสนอให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบานาสามารถที่จะดำเนินการและบริหารจัดการกองทุนที่ดีตลอดจนการพิจารณาโครงการต่างๆได้ตามกำหนดเวลาจนมีผลทำให้เกิดการแก้ไขปัญหาด้านสาธารณสุขได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยการมีส่วนร่วมของประชาชน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 26 พ.ค. 2560 12:54 น.