โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ |
รหัสโครงการ | 63-L4115-04-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักเลขานุการกองทุนองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยกระทิง |
วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2562 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2563 |
งบประมาณ | 63,092.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | สำนักเลขานุการกองทุนองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยกระทิง |
พี่เลี้ยงโครงการ | มาเรียม |
พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอกรงปินัง จังหวัดยะลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 20 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ มีความเหมาะสม และมีประสิทธิภาพ บรรลุวัตถุประสงค์ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความต้องการของประชาชนในท้องถิ่นหรือพื้นที่
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือ กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี |
0.00 | |
2 | เพื่อจัดซื่อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ 1.วัสดุสำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื่อตามแผนงานที่วางๆไว้ 2.ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่ว่างไว้ |
0.00 | |
3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ บุคลากรได้รับการพัฒนาศักยภาพโดยการฝึกอบรมต่างๆ |
0.00 |
รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
วิธีดำเนินการ (ออกแบบให้ละเอียด)
1จัดทำโครงการเพื่อขอนุมัติต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยกระทิง
2 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
3 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อมอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบ
4 เตรียมสถานที่ประสานงาน วิทยากร และผู้เข้าร่วมโครงการ
5 ดำเนินโครงการฯ ตามที่กำหนด โดยแบ่งกิจกรรมออกเป็น 2 ครั้ง คือ
1. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ กลุ่ม องค์ภาคประชาชน องค์กรและ หน่วยงานที่ขอรับงบประมาณสนับสนุนโครงการด้านสุขภาพ
2. กิจกรรมการจัดทำแผนสุขภาพประจำปี 2563
6 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
1 .คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยกระทิงและเจ้าหน้าที่มีการบริหารงาน กลุ่ม องค์ภาคประชาชน องค์กร และ หน่วยงาน มีความรู้ความเข้าใจเพิ่มมากขึ้นและมีศักยภาพในการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 2 .คณะกรรมการกองทุน เจ้าหน้าที่และผู้ที่เกี่ยวข้องมีความรู้ความเข้าใจสามารถเกิดการประสานงานความร่วมมือของเครือข่ายภาคีภาครัฐ องค์กรภาคประชาชน หน่วยงาน ให้การสนับสนุนและผลักดันให้เกิดกระแสดีๆ ริเริ่มสร้างสรรค์ทางด้านการดูแลป้องกันเรื่องสุขภาพ 3.คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน เรื่องสุขภาพโรคภัย ไข้เจ็บ 4.มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุข ภาพประจำปี 2563
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 27 พ.ค. 2563 15:32 น.