โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน |
รหัสโครงการ | 60-L2988-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | |
วันที่อนุมัติ | 8 กุมภาพันธ์ 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 มีนาคม 2560 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 90,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | ผู้ช่วยเลขานุการ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลปากู อำเภอทุ่งยางแดง จังหวัดปัตตานี |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.624,101.474place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติพ.ศ.2545ในหลายมาตราได้กำหนดให้ ประชาชนและท้องถิ่นมีส่วนร่วมในระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าในหลายรูปแบบทั้งในส่วนของการเข้ารับบริการการบริหารจัดการการตรวจสอบและรับรองคุณภาพบริการ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ(สปสช.)ได้สนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชนได้มีการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่หรือกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลและเทศบาล ซึ่ง อบต.ปากู ได้เข้าร่วมจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสภาพในชุมชนครอบคลุมประชาชน5กลุ่มเป้าหมายคือ1) กลุ่มหญิงมีครรภ์2) กลุ่มเด็กแรกเกิดถึง6 ปี3)กลุ่มเด็กโตอายุ6ปีถึงต่ำกว่า25ปี4) กลุ่มผู้ใหญ่อายุตั้งแต่25ปีขึ้นไปและ 5) กลุ่มผู้พิการและทุพพลภาพให้สามารถเข้าถึงบริการทางสุขภาพ ได้รับบริการที่มีประสิทธิภาพและเกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในชุมชนต่อไป กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปากูได้จัดทำ “โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปากู” ขึ้น เพื่อบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปากู รวมทั้งเพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.กะมิยอได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพตลอดจนเพื่อให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้านชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
---|
1.ทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่โดยประสานข้อมูลจากฝ่ายเวชปฏิบัติและครอบครัว โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลกะมิยอ2.กำหนดกรอบแผนงานโครงการของปีงบประมาณ2560 3.เปิดโอกาสให้ชุมชนกลุ่มชมรมเสนอโครงการด้านสุขภาพ 4.ประชุมคณะการพิจารณารายละเอียดของแต่ละโครงการโดยครอบคลุมทั้ง5ประเภท โดยจัดประชุมคณะกรรมการกองทุน และคณะอนุกรรมการกองทุน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 5.คณะกรรมการอนุมัติการใช้งบประมาณที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุน 6.กำกับติดตามผลการดำเนินงานโครงการที่กองทุนให้การสนับสนุน 7.รายงานสถานะทางการเงินทุกไตรมาส 8.บันทึกข้อมูลผ่านระบบอินเตอร์เน็ตทุกเดือน 9.สรุปผลการดำเนินงานประจำปี
1.พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปากู 2.กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปากู ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ 3.ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้านชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 9 มิ.ย. 2560 10:52 น.