โครงการบริหารจัดการกองทุนประจำปีงบประมาณ 2563
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนประจำปีงบประมาณ 2563 |
รหัสโครงการ | 63-L2483-5-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลนานาค |
วันที่อนุมัติ | 23 มีนาคม 2563 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2562 - 30 กันยายน 2563 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2563 |
งบประมาณ | 37,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวกาญจนา สาสีสุก |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนานาค อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.09708,102.00961place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 20 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ในปัจจุบันการจัดการบริหารองค์กรต่างๆ นั้น มีความจำเป็นต้องมีการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรเป็นอันดับแรก ซึ่งเป็นการมุ่งเน้นพัฒนาขีดความสามารถในการปฏิบัติงาน เพื่อจะนำไปสู่การพัฒนา ปรับปรุงแก้ไข การประเมินการทำงานในด้านต่างๆ จากระเบียบและข้อบังคับต่างๆ ของกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ที่มุ่งเน้นให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ดำเนินการให้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนที่มุ่งเน้นในการบริการด้านสุขภาพแก่ประชาชนและชุมชนให้มากที่สุด ดังนั้นคณะกรรมการกองทุนจะต้องมีความรู้ความเข้าใจในระเบียบและข้อบังคับของกองทุนเป็นอย่างดี เพื่อการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง ในการดำเนินงานของกองทุน รวมถึงการพิจารณา อนุมัติแผนงาน โครงการ หรือ กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน จากเหตุผลดังกล่าวนี้ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนานาค จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2563 ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสสงค์ของกองทุนให้สามารถบริหารจัดการกองทุนได้ตามวัตถุประสงค์ มีการประชุมคณะกรรมการเพื่อดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่อย่างน้อย 2ครั้ง/ปี |
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 20 | 37,000.00 | 0 | 0.00 | |
1 ต.ค. 62 - 30 ก.ย. 63 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 20 | 37,000.00 | - |
1.กำหนดแผนการประชุม คณะกรรมการและคณะทำงาน 2.จัดประชุมคณะกรรมการ 3.พัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ/คณะทำงาน โดยจัดส่งเข้ารับการประชุม/อบรม/จัดอบรม 4.สรุปและรายงานผลการดำเนินงาน
1.คณะกรรมการมีความเข้าใจในระเบียบข้อบังคับต่างๆของกองทุน คณะกรรมการได้เข้ารับการประชุม/อบรม รวมถึงทัศศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาความรู้ความเข้าใจในการปฎิบัติงานกองทุน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 27 มี.ค. 2563 00:00 น.