กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาศักยภาพการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านไร่ ประจำปี 2564
รหัสโครงการ	64-L8022-04-09
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเลขานุการกองทุนเทศบาลตำบลบ้านไร่
วันที่อนุมัติ	1 ตุลาคม 2563
ปี	2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
งบประมาณ	78,522.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	ว่าที่ร้อยตรี ธนกร บุญสิริธนา
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลบ้านพรุ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 200.00
2. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 2.00
3. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 18.00
4. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 0.00

ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกระทรวงสาธารณสุข กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ กระทรสงมหาดไทยสมาคมองค์การบริหารส่วนจังหวัดแห่งประเทศไทย สมาคมสันนิบาตแห่งประเทศไทย สมาคมองค์การบริหารส่วนตำบลแห่งประเทศไทย ได้ลงนามบันทึกความร่วมมือ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และสวัสดิการชุมชนในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่ เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2550
คณะกรรมการบริหารกองทุนฯและอนุกรรมการ รวมทั้งบุคลากรทั้งภาครัฐและภาคีเครือข่ายทางด้นสุขภาพ จำเป็นต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อพัฒนาตัวเอง เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินงานและการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านไร่ ซึ่งเป็นยุทธศาสตร์ที่สำคัญในการพัฒนากองทุนลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านไร่ให้มีประสิทธิภาพ และมีความยั่งยืน การจัดการเรียนรู้จะทำให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กรณ์ต่างๆอย่างน้อย 3ประการ คือ บรรลุเป้าหมายของงาน เป้าหมายของการพัฒนาคน และเป้าหมายของการพัฒนาองค์กร อดีตที่ผ่านมาการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ บุคลากรทางด้านสาธารณสุขจะเป็นหน่วยงานหลักในการดำเนินการแก้ปัญหาด้นสุขภาพ องค์กรประชาชน ชมรม กลุ่มองค์กรและชุมชนมีการดำเนินการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านไร่น้อยมากในการดำเนินงานในการแก้ไขปััญหาสุขภาพจึงไม่บรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้ และแก้ไขปัญหาสุขภาพไม่ตรงกับความต้องการของชุมชน จากปัญหาดังกล่าวอนุกรรมการฝ่ายเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านไร่ จึงจัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทั้งด้านการบริหารกองทุนฯ กฎเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และการจัดทำแผนสุขภาพ การพิจารณากลั่นกรอง

1. เงินคงเหลือสะสมของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านไร่ลดลง
2. โครงการที่ขอรับงบประมาณสามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
4. คณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
5. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกขอรับงบประมาณสนับสนุนการดำเนินโครงการเพิ่มขึ้น

1. ค่าวัสดุสำนักงาน/อุปกรณ์คอมพิวเตอร์/ค่าซ่อมแซมครุภัณฑ์
2. ค่าใช้สอยและค่าเดินทาง
3. ค่าจ้างเหมาบริการ
4. ค่าประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ
5. อบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ
6. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม