กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด ประจำปี 2564
รหัสโครงการ	64-L3357-04-001
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด
วันที่อนุมัติ	30 กันยายน 2563
ปี	2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
งบประมาณ	116,100.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางวิภาดา เต็มยอด กรรมการและเลขานุการกองทุน
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลนาโหนด อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 47.00
2. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 4.00
3. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 18.00
4. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 6.00

ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ข้อ 6 กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้การจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื้น องค์กรหรือกลุ่มประชาชน เพื่อให้กลุ่มบุคคลเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและเท่าเทียม ซึ่งในปีที่ผ่านมา กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด มีเงินคงเหลือในกองทุนค่อนข้างมาก เมื่อเปรียบเทียบกับปีที่ผ่านๆ มา ทั้งนี้ เนื่องจากการแพร่ระบาดของโรคไวรัส โคโรนา 2019 ทำให้การใช้จ่ายงบประมาณของผู้ขอรับทุน หยุดชะงักลง ในส่วนของการติดตามผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม ก็ขาดความต่อเนื่อง การเปลี่ยนแปลงอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการ ทำให้คณะกรรมการมีความจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาศักยภาพ เพื่อให้สามารถรับรู้และเข้าใจแนวทางในการพิจารณาโครงการ การอนุมัติโครงการ ให้แก่หน่วยงานที่ขอรับทุนได้อย่างถูกต้อง อีกทั้งในส่วนของหน่วยงานที่ขอรับทุน ยังไม่กระจายอย่างทั่วถึงเท่าที่ควรจะเป็น
ดังนั้น การดำเนินงานของสำนักงานเลขานุการกองทุน จึงเป็นกลไกสำคัญที่จะทำให้การแก้ไขประเด็นปัญหาที่เกิดขึ้น บรรลุวัตถุประสงค์ จึงจำเป็นต้องจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาโหนด ประจำปี 2564 ขึ้น

1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ

1. 1.การบริหารจัดการกองทุน
2. การประชุมคณะกรรมการกองทุน/อนุกรรมการ
3. การประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
4. อบรมเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ
5. กิจกรรมการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนตำบล
6. การบริหารจัดการกองทุน
7. อบรมเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และกิจกรรมการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนกองทุน
8. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
9. ประชุมคณะกรรมการ
10. ประชุมคณะอนุกรรมการ
11. ประชุมคณะกรรมการ
12. ประชุมอนุกรรมการ

กองทุน สามารถเบิกจ่ายงบประมาณประจำปี 2564 ได้ไม่น้่อยกว่าร้อยละ 85 คณะกรรมการ ได้รับการพัฒนาศักยภาพ อย่างน้อย 1 ครั้ง ทำให้มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนมากยิ่งขึ้น การพิจารณาแผนงาน/โครงการ เป็นไปด้วยความถูกต้อง หน่วยงานในพื้นที่ ได้รับการสนับสนุนงบประมาณไม่น้อยกว่า 5 หน่วยงาน กองทุน สามารถติดตามโครงการ ได้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 95 ของโครงการที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณ