โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล |
| รหัสโครงการ | 4.1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล |
| วันที่อนุมัติ | 30 ตุลาคม 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 145,500.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางวิภาดา คงเซ็น |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลชุมพล อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ต.ค. 2563 | 30 ก.ย. 2564 | 145,500.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 145,500.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 35 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 20.00 | ||
| 2 | จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) | 4.00 | ||
| 3 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 5.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อบริหารกองทุนฯ
|
0.00 | |
| 2 | เพื่อสร้างความโปร่งใสและการมีส่วนร่วมของประชาชน
|
0.00 | |
| 3 | เพื่อให้กองทุนฯ ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
|
0.00 | |
| 4 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
20.00 | 20.00 |
| 5 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
4.00 | 6.00 |
| 6 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
5.00 | 10.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 511 | 79,655.00 | 26 | 79,655.00 | |
| 1 - 30 ต.ค. 63 | ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน ตุลาคม 63 | 1 | 2,000.00 | ✔ | 2,000.00 | |
| 30 ต.ค. 63 | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 1/64 | 17 | 425.00 | ✔ | 425.00 | |
| 30 ต.ค. 63 | ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 1/64 | 17 | 6,700.00 | ✔ | 6,700.00 | |
| 1 - 30 พ.ย. 63 | ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤศจิกายน 63 | 1 | 2,000.00 | ✔ | 2,000.00 | |
| 18 พ.ย. 63 | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 2/64 | 21 | 525.00 | ✔ | 525.00 | |
| 18 พ.ย. 63 | ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 2/64 | 20 | 7,200.00 | ✔ | 7,200.00 | |
| 1 - 30 ธ.ค. 63 | ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน ธันวาคม 63 | 1 | 2,000.00 | ✔ | 2,000.00 | |
| 1 - 29 ม.ค. 64 | ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มกราคม 2564 | 1 | 2,000.00 | ✔ | 2,000.00 | |
| 22 ม.ค. 64 | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 3/64 | 35 | 875.00 | ✔ | 875.00 | |
| 22 ม.ค. 64 | ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 3/64 | 34 | 11,800.00 | ✔ | 11,800.00 | |
| 1 - 25 ก.พ. 64 | ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กุมภาพันธ์ 64 | 1 | 2,000.00 | ✔ | 2,000.00 | |
| 1 - 31 มี.ค. 64 | ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มีนาคม 64 | 1 | 2,000.00 | ✔ | 2,000.00 | |
| 3 พ.ค. 64 | ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน เมษายน 64 | 1 | 2,000.00 | ✔ | 2,000.00 | |
| 3 - 31 พ.ค. 64 | ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤษภาคม 64 | 1 | 2,000.00 | ✔ | 2,000.00 | |
| 1 - 30 มิ.ย. 64 | ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มิถุนายน 64 | 1 | 2,000.00 | ✔ | 2,000.00 | |
| 28 มิ.ย. 64 | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 4/64 | 40 | 1,000.00 | ✔ | 1,000.00 | |
| 28 มิ.ย. 64 | ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 4/64 | 40 | 11,100.00 | ✔ | 11,100.00 | |
| 1 - 30 ก.ค. 64 | ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กรกฎาคม 64 | 1 | 2,000.00 | ✔ | 2,000.00 | |
| 23 ก.ค. 64 | ยืมเงินทดรองจ่าย | 40 | 5,400.00 | ✔ | 5,400.00 | |
| 2 - 31 ส.ค. 64 | ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน สิงหาคม 64 | 1 | 2,000.00 | ✔ | 2,000.00 | |
| 3 ส.ค. 64 - 30 ก.ย. 64 | ค่าวัสดุสำนักงาน (ค่ากระเป๋าผ้า) | 50 | 2,000.00 | ✔ | 2,000.00 | |
| 3 ส.ค. 64 - 30 ก.ย. 64 | ค่าป้ายไวนิล | 50 | 300.00 | ✔ | 300.00 | |
| 1 - 30 ก.ย. 64 | ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กันยายน 64 | 1 | 2,000.00 | ✔ | 2,000.00 | |
| 28 ก.ย. 64 | ค่าถ่ายเอกสาร | 35 | 1,830.00 | ✔ | 1,830.00 | |
| 28 ก.ย. 64 | ค่าอาหารว่าง 2 มื้อ | 50 | 3,500.00 | ✔ | 3,500.00 | |
| 28 ก.ย. 64 | ค่าอาหารกลางวัน | 50 | 3,000.00 | ✔ | 3,000.00 | |
1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ
1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3 มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 22 ต.ค. 2563 13:58 น.