กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

credit_score
แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)
กิจกรรมระยะเวลาเป้าหมาย/วิธีการผลการดำเนินงานปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข
ตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริง
1. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน ตุลาคม 63 1 ต.ค. 2563 2 พ.ย. 2563

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 1/64 30 ต.ค. 2563 2 พ.ย. 2563

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

3. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 1/64 30 ต.ค. 2563 30 ต.ค. 2563

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

4. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤศจิกายน 63 1 พ.ย. 2563 30 พ.ย. 2563

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

5. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 2/64 18 พ.ย. 2563 18 พ.ย. 2563

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

6. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 2/64 18 พ.ย. 2563 18 พ.ย. 2563

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

7. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน ธันวาคม 63 1 ธ.ค. 2563 5 ม.ค. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

8. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มกราคม 2564 1 ม.ค. 2564 25 ม.ค. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 2.4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 2.5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

9. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 3/64 22 ม.ค. 2564 25 ม.ค. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

10. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 3/64 22 ม.ค. 2564 25 ม.ค. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

11. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กุมภาพันธ์ 64 1 ก.พ. 2564 1 มี.ค. 2564

 

  1. เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

12. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มีนาคม 64 1 มี.ค. 2564 5 เม.ย. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

13. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน เมษายน 64 3 พ.ค. 2564 3 พ.ค. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ .2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

14. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน พฤษภาคม 64 3 พ.ค. 2564 31 พ.ค. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

15. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน มิถุนายน 64 1 มิ.ย. 2564 29 มิ.ย. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

16. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมครั้งที่ 4/64 28 มิ.ย. 2564 29 มิ.ย. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

17. ค่าตอบแทนคณะกรรมการอนุกรรมการ 4/64 28 มิ.ย. 2564 29 มิ.ย. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

18. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กรกฎาคม 64 1 ก.ค. 2564 3 ส.ค. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

19. ยืมเงินทดรองจ่าย 23 ก.ค. 2564 23 ก.ค. 2564

 

2.1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2.2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 2.3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 2.4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 2.5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

6.1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 6.2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 6.3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

20. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน สิงหาคม 64 2 ส.ค. 2564 2 ก.ย. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ .2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

21. ค่าวัสดุสำนักงาน (ค่ากระเป๋าผ้า) 3 ส.ค. 2564 3 ส.ค. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุน ฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

22. ค่าป้ายไวนิล 3 ส.ค. 2564 3 ส.ค. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

23. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ เดือน กันยายน 64 1 ก.ย. 2564 28 ก.ย. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

24. ค่าถ่ายเอกสาร 28 ก.ย. 2564 28 ก.ย. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

25. ค่าอาหารว่าง 2 มื้อ 28 ก.ย. 2564 28 ก.ย. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-

26. ค่าอาหารกลางวัน 28 ก.ย. 2564 28 ก.ย. 2564

 

1 เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ 2 มอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบจัดการประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล 3 กิจกรรมการบริหารกองทุน เช่น การประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ การประชาสัมพันธ์กองทุนฯลฯ 4 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพล เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

-

1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลชุมพลมีการบริหารจัดการที่มีคุณภาพ 2 คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน ส่งเสริม รักษา และฟื้นฟู 3  มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี

-