กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจองถนน
รหัสโครงการ L3313-4-1
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ กลุ่มหรือองค์กรประชาชน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเลขานุการกองทุน
วันที่อนุมัติ 24 กันยายน 2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2563 -
กำหนดวันส่งรายงาน 30 กันยายน 2564
งบประมาณ 39,075.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขานุการกองทุน
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลจองถนน อำเภอเขาชัยสน จังหวัดพัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.489,100.194place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานอาหารและโภชนาการ , แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
งวดวันที่งวดโครงการวันที่งวดรายงานงบประมาณ
(บาท)
จากวันที่ถึงวันที่จากวันที่ถึงวันที่
1 1 ต.ค. 2563 30 ก.ย. 2564 39,075.00
รวมงบประมาณ 39,075.00
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้กำหนดให้ อปท. เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน ร่วมกำหนดแนวทางดำเนินโครงการโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้สานสุขภาพในระดับท้องถิ่นได้ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลของเทสบาลตำบลจองถนน โดยสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพจึงได้จัดทำโครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจองถนนขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศฯ ที่กำหนด
  1. มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และอนุกรรมการฯ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี
  2. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80%
0.00
2 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ

มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี

0.00
3 เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ

จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน โดยการประชุมร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน อย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. จัดทำดครงการเพื่อขอเสนอของอนุมัติงบประมาณจากกองทุน 2.ดำเนินการประชุมร่วมกันวางแผน การดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม
  2. ติดต่อประสานงานร่วมกับคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย
  3. จัดเตรียมการประชุม ได้แก่ สถานที่ในการประชุมและเอกสารต่างๆ ในการประชุม และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  4. ดำเนินการประชุมตามแผนงานที่กำหนด จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ และอนุกรรมการอย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
  5. จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ โดยการประชุมร่วมกับพี่เลี้ยงกองทุน
  6. จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพกองทุน ร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนด
  2. คณะอนุกรรมการกองทุนฯ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหยดอย่างมีประสิทธิภาพ การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 26 ต.ค. 2563 13:27 น.