บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น ประจำปีงบประมาณ 2564
| ชื่อโครงการ | บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น ประจำปีงบประมาณ 2564 |
| รหัสโครงการ | l5206-1-64 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 80,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายทวีวัฒน์ สุววัชรานนท์ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาวดวงดาว อุปสิทธิ์ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลทุ่งขมิ้น อำเภอนาหม่อม จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.916,100.547place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 26 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพถูกต้องตามระเบียบราชการ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน คณะกรรกมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน ต้องมีความรู้ ความเข้าใจ วัตถุประสงค์กองทุนฯ ระเบียบกฎหมายราชการที่เกี่ยวข้องได้รับการฝึกอบรมจากวิทยากร ฝึกปฏิบัติจากผู้รับผิดชอบกองทุนจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติหรือพี่เลี้ยงกองทุนฯ และการดูตัวอย่างจากกองทุนที่ประสบความสำเร็จแล้วนั้น นอกจากดังกล่าวข้างต้นแล้ว วัสดุ อุปกรณ์ ผู้ปฏิบัติงานต้องมีความพร้อมเพียงพอในการปฏฺิบัติงานกองทุน ตามระเบียบของกองทุนฯ สามารถนำงบประมาณรายรับในปีนั้นไม่เกินร้อยละ 15 มาบริหารจัดการกองทุนนั้นได้ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้นจึงได้เขียนโครงการนี้ขึ้นเพื่อนำงบประมาณมาพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ ให้มีประสิทธิภาพ จัด จัดหาวัสดุอุปกรณ์ ผู้ปฏิบัติงานกองทุนฯ พร้อมทั้งการวางแผนงาน โครงการในปีต่อไป เพื่อให้กองทุนได้ดำเนินงานอย่างถูกต้องตามระเบียบราชการ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชนและคุมค่ากับงบประมาณ ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการ
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 2. เพื่อจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์และครุภัณฑ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้นให้เกิดประสิทธิภาพ 4.เพื่อเตรียมแผนงานสุขภาพตำบล สำหรับปีงบประมาณ 2564 จากวัตถุประสงค์ข้อที่ 1
1. มีการประชุมกรรมการเพื่อพิจารณาและติดตามงานอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
2. มีการประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
3.มีการประชุมอนุกรรมการติดตามประเมินผล อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
4.มีการประชุมอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
5.โครงการที่เสนอได้รับพิจารณาอย่างน้อย 90%
จากวัตถุประสงค์ข้อที่ 2 |
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 114 | 80,000.00 | 0 | 0.00 | |
| 21 พ.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 1 | 18 | 7,650.00 | - | ||
| 21 พ.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 2 | 18 | 7,650.00 | - | ||
| 21 พ.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 3 | 18 | 7,650.00 | - | ||
| 21 พ.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 4 | 18 | 7,650.00 | - | ||
| 21 พ.ค. 64 | ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1 | 6 | 1,950.00 | - | ||
| 21 พ.ค. 64 | ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2 | 6 | 1,950.00 | - | ||
| 21 พ.ค. 64 | ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1 | 4 | 1,300.00 | - | ||
| 21 พ.ค. 64 | ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2 | 4 | 1,300.00 | - | ||
| 21 พ.ค. 64 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 | 11 | 3,575.00 | - | ||
| 21 พ.ค. 64 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 | 11 | 3,575.00 | - | ||
| 21 พ.ค. 64 | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มของผู้เข้าร่วมประชุมผู้เสนอโครงการตลอดปี 2564 | 0 | 500.00 | - | ||
| 21 พ.ค. 64 | พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน จัดทำแผนสุขภาพและกิจกรรมพัฒนาโครงการโดยกลุ่มเครือข่ายต่างๆมาเขียนโครงการเพื่ออมัติปี 2564 | 0 | 35,250.00 | - | ||
1.ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผนงานการดำเนินงานและกำหนดร่างวาระในการประชุม - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทำงาน ค่าอาหารกลางวัน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวารที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี - จัดประอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี - ประชุมจัดทำแผนสุขภาพและแลกเปลี่ยนความรู้ผลงานที่ผ่านมา - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 90%
- วัสดุสำนักงานฯและครุภัณฑ์สำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้
- การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้นเป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้ และเกิดความคล่องตัวในการบริหารงาน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 29 ต.ค. 2563 10:48 น.