กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น ประจำปีงบประมาณ 2564 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลทุ่งขมิ้น อำเภอนาหม่อม จังหวัดสงขลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ทุ่งขมิ้น ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น ประจำปีงบประมาณ 2564

บทคัดย่อ

โครงการ " บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น ประจำปีงบประมาณ 2564 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลทุ่งขมิ้น อำเภอนาหม่อม จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ l5206-1-64 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 80,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ทุ่งขมิ้น เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพถูกต้องตามระเบียบราชการ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน คณะกรรกมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน ต้องมีความรู้ ความเข้าใจ วัตถุประสงค์กองทุนฯ ระเบียบกฎหมายราชการที่เกี่ยวข้องได้รับการฝึกอบรมจากวิทยากร ฝึกปฏิบัติจากผู้รับผิดชอบกองทุนจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติหรือพี่เลี้ยงกองทุนฯ และการดูตัวอย่างจากกองทุนที่ประสบความสำเร็จแล้วนั้น นอกจากดังกล่าวข้างต้นแล้ว วัสดุ อุปกรณ์ ผู้ปฏิบัติงานต้องมีความพร้อมเพียงพอในการปฏฺิบัติงานกองทุน ตามระเบียบของกองทุนฯ สามารถนำงบประมาณรายรับในปีนั้นไม่เกินร้อยละ 15 มาบริหารจัดการกองทุนนั้นได้ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้นจึงได้เขียนโครงการนี้ขึ้นเพื่อนำงบประมาณมาพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ ให้มีประสิทธิภาพ จัด จัดหาวัสดุอุปกรณ์ ผู้ปฏิบัติงานกองทุนฯ พร้อมทั้งการวางแผนงาน โครงการในปีต่อไป เพื่อให้กองทุนได้ดำเนินงานอย่างถูกต้องตามระเบียบราชการ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชนและคุมค่ากับงบประมาณ ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการ

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 2. เพื่อจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์และครุภัณฑ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้นให้เกิดประสิทธิภาพ 4.เพื่อเตรียมแผนงานสุขภาพตำบล สำหรับปีงบประมาณ 2564

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 1
2. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 2
3. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 3
4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 4
5. ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1
6. ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2
7. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1
8. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2
9. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1
10. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2
11. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มของผู้เข้าร่วมประชุมผู้เสนอโครงการตลอดปี 2564
12. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน จัดทำแผนสุขภาพและกิจกรรมพัฒนาโครงการโดยกลุ่มเครือข่ายต่างๆมาเขียนโครงการเพื่ออมัติปี 2564

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 90%
   
3. วัสดุสำนักงานฯและครุภัณฑ์สำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้
4. การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้นเป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้ และเกิดความคล่องตัวในการบริหารงาน

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น