กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น ประจำปีงบประมาณ 2564
รหัสโครงการ	l5206-1-64
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น
วันที่อนุมัติ	1 ตุลาคม 2563
ปี	2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
งบประมาณ	80,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายทวีวัฒน์ สุววัชรานนท์
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลทุ่งขมิ้น อำเภอนาหม่อม จังหวัดสงขลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพถูกต้องตามระเบียบราชการ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน คณะกรรกมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุน ต้องมีความรู้ ความเข้าใจ วัตถุประสงค์กองทุนฯ ระเบียบกฎหมายราชการที่เกี่ยวข้องได้รับการฝึกอบรมจากวิทยากร ฝึกปฏิบัติจากผู้รับผิดชอบกองทุนจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติหรือพี่เลี้ยงกองทุนฯ และการดูตัวอย่างจากกองทุนที่ประสบความสำเร็จแล้วนั้น นอกจากดังกล่าวข้างต้นแล้ว วัสดุ อุปกรณ์ ผู้ปฏิบัติงานต้องมีความพร้อมเพียงพอในการปฏฺิบัติงานกองทุน ตามระเบียบของกองทุนฯ สามารถนำงบประมาณรายรับในปีนั้นไม่เกินร้อยละ 15 มาบริหารจัดการกองทุนนั้นได้ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้นจึงได้เขียนโครงการนี้ขึ้นเพื่อนำงบประมาณมาพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ ให้มีประสิทธิภาพ จัด จัดหาวัสดุอุปกรณ์ ผู้ปฏิบัติงานกองทุนฯ พร้อมทั้งการวางแผนงาน โครงการในปีต่อไป เพื่อให้กองทุนได้ดำเนินงานอย่างถูกต้องตามระเบียบราชการ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชนและคุมค่ากับงบประมาณ ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการ

1. 1. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 2. เพื่อจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์และครุภัณฑ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้น 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้นให้เกิดประสิทธิภาพ 4.เพื่อเตรียมแผนงานสุขภาพตำบล สำหรับปีงบประมาณ 2564

1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 1
2. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 2
3. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 3
4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 4
5. ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1
6. ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2
7. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1
8. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2
9. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1
10. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2
11. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มของผู้เข้าร่วมประชุมผู้เสนอโครงการตลอดปี 2564
12. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน จัดทำแผนสุขภาพและกิจกรรมพัฒนาโครงการโดยกลุ่มเครือข่ายต่างๆมาเขียนโครงการเพื่ออมัติปี 2564

1.ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผนงานการดำเนินงานและกำหนดร่างวาระในการประชุม - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทำงาน ค่าอาหารกลางวัน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวารที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี - จัดประอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี - ประชุมจัดทำแผนสุขภาพและแลกเปลี่ยนความรู้ผลงานที่ผ่านมา - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน

1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 90%
   
3. วัสดุสำนักงานฯและครุภัณฑ์สำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้
4. การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งขมิ้นเป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้ และเกิดความคล่องตัวในการบริหารงาน