กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

พัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลดอน

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม พัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลดอน
รหัสโครงการ 64-50109-4-02
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ นางพรอำไพ ทองมณีการ
วันที่อนุมัติ 30 กันยายน 2563
ปี 2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 30 กันยายน 2563 - 30 กันยายน 2564
งบประมาณ 52,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลดอน อำเภอปะนาเระ จังหวัดปัตตานี
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 1
  2. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC ครั้งที่ 2
  3. จัดหาวัสดุ ครุภัณฑ์
  4. ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 1/2564
  5. ประชุมคณะทำงาน ครั้งที่ 1/2564
  6. ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 2/2564
  7. ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 3/2564
  8. ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 3/2564
  9. ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 4/2564
  10. ประชุมคณะทำงาน ครั้งที่ 2/2564
  11. ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา ครั้งที่ 4/2564
  12. ประชุมคณะทำงาน ครั้งที่ 2/2564
วิธีดำเนินการ
  1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ   2. ขั้นตอนการดำเนินงาน     - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย     - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน     - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน   - จัดเตรีมสถานที่ในการประชุม   3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด   - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี   - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน/คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี   - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน   4. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในการบริหารจัดการกองทุน   - จัดอบรมหรือส่งคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการคณะทำงานและแกนนำสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน     2. การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน