กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ ส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครหาดใหญ่ ปี 2564
รหัสโครงการ 64-L7258-4-01
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครหาดใหญ่
วันที่อนุมัติ 30 ตุลาคม 2563
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
กำหนดวันส่งรายงาน 31 ตุลาคม 2564
งบประมาณ 1,600,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทสบาลนครหาดใหญ่
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลหาดใหญ่ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด 7.01,100.474place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามประกาศกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรม ๕ ประเภท คือ ๑. สนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ ๒.สนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน หรือหน่วยงานอื่นในพื้นที่ ได้ดำเนินงานตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมกาสร้างเสริมสุขภาพ การการป้องกันโรค ให้แก่สมาชิกหรือประชาชนในพื้นที่ป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนย์เด็กเล็กหรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ ๔.เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ และ ๕. กรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาทเทศบาลนคหาดใหญ่ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและมีการบริหารจัดการที่ดี (ตามหลักเกณฑ์ข้อ ๔) สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ จึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครหาดใหญ่ขึ้น

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน

มีการประชุมกรรมการกองทุนเพื่อพิจารณาและติดตามงานและโครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย ๘๐%

0.00
2 เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่

วัสดุสำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้และครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้

0.00
3 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนๆ, คณะอนุกรรมการ LTC , เจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครหาดใหญ่ให้เกิดประสิทธิภาพ

บุคลากรได้รับการจ้างเหมารายเดือนตามแผนงานและกิจกรรมที่วางไว้และคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนๆ, คณะอนุกรรมการ LTC ได้รับการพัฒนาศักยภาพ

0.00
4 เพื่อส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้มีประสิทธิภาพ

มีแผนงานโครงการ ปึงบประมาณ 2564

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม กลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)
คงเหลือ
(บาท)
วันที่ กิจกรรม 815 1,600,000.00 3 276,151.50 1,323,848.50
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 เผยแพร่ประชาสัมพันธ์กองทุนฯ 0 500,000.00 - -
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ LCT/ คณะทำงานและผู้ที่่เกี่ยวข้อง 70 27,400.00 - -
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 จัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์การพัฒนากองทุนฯ เพื่อแก้ปัญหาในพื้นที่ 600 382,800.00 - -
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ LTC และเจ้าหน้าที่กองทุนที่เกี่ยวข้อง 45 443,250.00 - -
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 ค่าตอบประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุน /คณะอนุกรรมการ/คณะอนุกรรมการ LTC และคณะทำงานกองทุนฯ 50 92,400.00 72,500.00 19,900.00
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 จัดซื้อครุภัณฑ์และวัสดุอุปกรณ์เพิ่อการดำเนินกองทุนและการบำรุงรักษา 0 120,930.00 190,441.50 -69,511.50
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 จัดซื้ออาหารว่างและเครื่องดื่ม/อาหารกลางวันในการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุน 50 33,220.00 13,210.00 20,010.00
รวมทั้งสิ้น 815 1,600,000.00 3 276,151.50 1,323,848.50

๑. ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
๒. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์ ประกอบการดำเนินงาน
๓. จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่าง
และเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน
๔. จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย ๖ ครั้ง
๕. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย ๖ ครั้งปี
๖. จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LC อย่างน้อย ๔ ครั้งปี
๗. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ LT C จำนวน ๑ ครั้ง
๘. จัดทำแผนย่อยในชุมชน จำนวน ๖๐ ครั้งๆละ ๒๐ คน
๙. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพ จำนวน ๑ ครั้ง ๓๐๐ คน
๑๐ .สรุปผลการประชุมและมติที่ประชุม
๑๑. สรุปผลการดำเนินงาน

stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

๑. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน
๒. โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอนุมัติอย่างน้อย ๘๐%
๓. คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน/คระอนุกรรมการ LT C มีความรู้ความเข้าใจในระเบียบและแนวทางการดำเนินงานเพิ่มขึ้น

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 พ.ย. 2563 09:13 น.