โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะโละดือรามัน
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะโละดือรามัน |
รหัสโครงการ | 64-L2972-10(4)-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
วันที่อนุมัติ | 15 มกราคม 2563 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 5,500.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางซาวีย๊ะ แตแซ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลตะโละดือรามัน อำเภอกะพ้อ จังหวัดปัตตานี |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.603,101.554place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะโละดือรามัน อำเภอกะพ้อ จังหวัดปัตตานี จัดตั้งขึ้นเพื่อบริหารจัดการจัดบริการและการจัดกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคการฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบการที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง รวมทั้งกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยงที่อยู่ในพื้นที่สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ ดังนั้นเพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนและการจัดบริการสร้างเสริมสุขภาพแก่ทุกกลุ่มในพื้นที่ มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิพล และเป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 จึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมา ในวงเงินไม่เกินร้อยละ 20 ของรายรับในปีงบประมาณ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1.เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้งินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
|
0.00 | |
2 | 2.เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุน
|
0.00 | |
3 | 3.เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายการประชุมและจ่ายค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ
|
0.00 | |
4 | 4.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะโละดือรามัน
|
0.00 |
1.ขั้นตอนการวางแผน -ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน -กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.-ขั้นตอนการดำเนินงาน -ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน -จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3ครั้ง/ปี -สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
1.สามารถจ่ายค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษากองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ 2.สามารถพัฒนาบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะโละดือรามันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 9 พ.ย. 2563 14:24 น.