โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลละมอ
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลละมอ |
รหัสโครงการ | 64-L1478-4-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลละมอ |
วันที่อนุมัติ | 28 ตุลาคม 2563 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 28 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2564 |
งบประมาณ | 104,868.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายชาติชาย สุระสังวาลย์ |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางวลัยภรณ์ เยาดำ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลละมอ อำเภอนาโยง จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.597,99.753place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 24 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง
สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสานและกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อมความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่
ตามที่ องค์การบริหารส่วนตำบลละมอได้มีการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลละมอขึ้น และตามประกาศคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ข้อ 6 ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการ ซึ่งการจัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปีของกองทุนฯ โดยใช้กระบวนการจัดทำแผนอย่างมีส่วนร่วม
อาจจะใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ แผนชุมชน กระบวนการประเมินแบบเสริมพลังหรือแผนรูปแบบต่างๆ ทั้งนี้ คณะกรรมการกองทุนจะต้องพิจารณาอนุมัติและประกาศใช้แผนปฏิบัติงานประจำปีของกองทุนฯ ให้ทราบโดยทั่วกัน นั้น
ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลละมอ จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลละมอ เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ตลอดจนตัวแทนภาคประชาชนให้เข้าใจในบทบาทหน้าที่ของตนเอง ซึ่งจะต้องบริหารจัดการกองทุนฯ ให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ ดำเนินเนินการให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ ในความรับผิดชอบสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ในชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติ แผนการเงิน แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 2. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 3. เพื่อให้คณะกรรมการบริหารและแกนนำสุขภาพ ระบบหลักประกันสุขภาพในพื้นที่และผู้เกี่ยวข้องได้เข้าใจการบริหารกองทุนไปในทิศทางเดียวกัน 4. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารและแกนนำสุขภาพระบบหลักประกันสุขภาพในพื้นที่และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ในการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ 5. เพื่อให้เกิดการประชาสัมพันธ์ และเพื่อการส่งเสริมสุขภาพแก่ประชาชนในพื้นที่โดยเน้นให้เกิดการมีส่วนร่วมกันแบบบูรณาการ และเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 6. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน กลุ่มหรือองค์กรที่ได้รับการอนุมัติงบประมาณ ดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงานโครงการตามที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพกำหนด
|
0.00 |
- วิธีดำเนินการ
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดทิศทางการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
- จัดทำประชาคมเพื่อจัดทำแผนสุขภาพประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
- กำหนดวันประชุมพิจารณาแผนงาน/โครงการตลอดปีงบประมาณ
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และคณะอนุกรรมการกองทุน LTC เพื่อกำหนดนัดหมายการประชุม การพิจารณาโครงการ การติดตามรายงานผลการดำเนินงาน
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่าย (ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงาน อาหารว่างพร้อม
เครื่องดื่ม ค่าเอกสารในการประชุม)
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
4. ดำเนินการจัดอบรม และแลกเปลี่ยนเรียนเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ
- จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน คณะอนุกรรมการกองทุน LTC จำนวน 28 คน
- กิจกรรมศึกษาและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานกองทุน หลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลละมอ และคณะอนุกรรมการกองทุน LTC
- คณะกรรมการบริหารระบบหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลละมอได้รับการพัฒนาศักยภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ในการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ 2.คณะกรรมการบริหารระบบหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลละมอได้เข้าใจการบริหารกองทุนไปในทิศทางเดียวกัน
- เกิดการประชาสัมพันธ์ และเข้าใจการทำงานด้านการส่งเสริมสุขภาพแก่ประชาชนในพื้นที่โดยเน้นให้เกิดการมีส่วนร่วมกันแบบบูรณาการ
- คณะกรรมการบริหารระบบหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลละมอจะได้เข้ามา มีบทบาทการทำงานกองทุน การบริหารจัดการ และติดตามผลการดำเนินงานกองทุนสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
- พื้นที่มีการดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ที่มีผลงานดีเด่นในชุมชน และก่อเกิดเป็นเครือข่ายการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลละมอ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 พ.ย. 2563 09:22 น.