โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลละมอ
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลละมอ |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 64-L1478-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 28 ตุลาคม 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 28 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2564 |
| งบประมาณ | 104,868.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลละมอ |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายชาติชาย สุระสังวาลย์ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางวลัยภรณ์ เยาดำ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลละมอ อำเภอนาโยง จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.597,99.753place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 24 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติ แผนการเงิน แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 2. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 3. เพื่อให้คณะกรรมการบริหารและแกนนำสุขภาพ ระบบหลักประกันสุขภาพในพื้นที่และผู้เกี่ยวข้องได้เข้าใจการบริหารกองทุนไปในทิศทางเดียวกัน 4. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารและแกนนำสุขภาพระบบหลักประกันสุขภาพในพื้นที่และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ในการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ 5. เพื่อให้เกิดการประชาสัมพันธ์ และเพื่อการส่งเสริมสุขภาพแก่ประชาชนในพื้นที่โดยเน้นให้เกิดการมีส่วนร่วมกันแบบบูรณาการ และเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 6. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน กลุ่มหรือองค์กรที่ได้รับการอนุมัติงบประมาณ ดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงานโครงการตามที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพกำหนด
|
0.00 |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติ แผนการเงิน แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 2. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 3. เพื่อให้คณะกรรมการบริหารและแกนนำสุขภาพ ระบบหลักประกันสุขภาพในพื้นที่และผู้เกี่ยวข้องได้เข้าใจการบริหารกองทุนไปในทิศทางเดียวกัน 4. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารและแกนนำสุขภาพระบบหลักประกันสุขภาพในพื้นที่และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ในการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ 5. เพื่อให้เกิดการประชาสัมพันธ์ และเพื่อการส่งเสริมสุขภาพแก่ประชาชนในพื้นที่โดยเน้นให้เกิดการมีส่วนร่วมกันแบบบูรณาการ และเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 6. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน กลุ่มหรือองค์กรที่ได้รับการอนุมัติงบประมาณ ดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงานโครงการตามที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพกำหนด |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
- วิธีดำเนินการ
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดทิศทางการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
- จัดทำประชาคมเพื่อจัดทำแผนสุขภาพประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
- กำหนดวันประชุมพิจารณาแผนงาน/โครงการตลอดปีงบประมาณ
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และคณะอนุกรรมการกองทุน LTC เพื่อกำหนดนัดหมายการประชุม การพิจารณาโครงการ การติดตามรายงานผลการดำเนินงาน
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่าย (ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงาน อาหารว่างพร้อม
เครื่องดื่ม ค่าเอกสารในการประชุม)
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
4. ดำเนินการจัดอบรม และแลกเปลี่ยนเรียนเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ
- จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน คณะอนุกรรมการกองทุน LTC จำนวน 28 คน
- กิจกรรมศึกษาและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานกองทุน หลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลละมอ และคณะอนุกรรมการกองทุน LTC
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 พ.ย. 2563 09:22 น.