โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลปะลุรู ปี 2564
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลปะลุรู ปี 2564 |
| รหัสโครงการ | 64-L8369-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลปะลุรู |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2564 |
| งบประมาณ | 110,281.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลปะลุรู |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 40 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 20.00 | ||
| 2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 20.00 | ||
| 3 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 20.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง จากการดำเนินงานที่ผ่านมา กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรู ได้มีการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการกองทุนฯ จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนฯ อีกทั้งยังสนับสนุน ส่งเสริมให้หน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น มีการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสุขภาพในกลุ่มวัยต่างๆ ให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรูบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรู ปี 2564 เพื่อเป็นการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพต่อไป
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
20.00 | 20.00 |
| 2 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
20.00 | 20.00 |
| 3 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
20.00 | 20.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 110,281.00 | 4 | 40,050.00 | 70,231.00 | |
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | 1.จัดทำแผนสุขภาพชุมชน ปี 2564 | 0 | 0.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | 2.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรู | 0 | 23,400.00 | ✔ | 4,050.00 | 19,350.00 | |
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | 3.ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลปะลุรู | 0 | 10,800.00 | ✔ | 2,300.00 | 8,500.00 | |
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | 4.ประชุมคณะอนุกรรมการการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ(LTC) | 0 | 9,000.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | 5.ค่าตอบแทนผู้ช่วยเหลือคนไข้ (CG และ CM ) | 0 | 10,800.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | 6.ค่าใช้จ่ายในการอบรมให้ความรู้พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ/คณะอนุกรรมการ(LTC) | 0 | 5,800.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | 7.ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ กองทุนฯ | 0 | 6,781.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | 8.จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊กสำหรับงานประมวลผล | 0 | 22,000.00 | ✔ | 22,000.00 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | 9.จัดซื้อเครื่องขยายเสียง | 0 | 5,000.00 | - | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | จัดซื้อวัสดุในการจัดประชุมและอบรม | 0 | 11,700.00 | ✔ | 11,700.00 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | 11.ค่าติดตามค่าเบี้ยเลี้ยงครูพี่เลี้ยง | 0 | 5,000.00 | - | - | ||
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 110,281.00 | 4 | 40,050.00 | 70,231.00 | ||
1.คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ได้รับการพัฒนาศักยภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ได้วางไว้ 2.ประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกได้รับการจัดสรรงบประมาณสนับสนุนจากกองทุนสุขภาพตำบล 3.การดำเนินงานกองทุนมีประสิทธิภาพมากขึ้น 4.หน่วยงานที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ ครบถ้วน สมบูรณ์
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 พ.ย. 2563 14:43 น.