โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลปะลุรู ปี 2564
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลปะลุรู ปี 2564
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลปะลุรู ปี 2564 | |
| รหัสโครงการ | 64-L8369-4-01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลปะลุรู | |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2563 | |
| ปี | 2564 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 | |
| งบประมาณ | 110,281.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลปะลุรู | |
| พื้นที่ดำเนินการ | จังหวัดนราธิวาส |
- จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 20.00
- จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 20.00
- จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 20.00
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง จากการดำเนินงานที่ผ่านมา กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรู ได้มีการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการกองทุนฯ จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนฯ อีกทั้งยังสนับสนุน ส่งเสริมให้หน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น มีการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสุขภาพในกลุ่มวัยต่างๆ ให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรูบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรู ปี 2564 เพื่อเป็นการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพต่อไป
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
- 1.จัดทำแผนสุขภาพชุมชน ปี 2564
- 2.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรู
- 3.ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลปะลุรู
- 4.ประชุมคณะอนุกรรมการการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ(LTC)
- 5.ค่าตอบแทนผู้ช่วยเหลือคนไข้ (CG และ CM )
- 6.ค่าใช้จ่ายในการอบรมให้ความรู้พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ/คณะอนุกรรมการ(LTC)
- 7.ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ กองทุนฯ
- 8.จัดซื้อวัสดุคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊กสำหรับงานประมวลผล
- 9.จัดซื้อเครื่องขยายเสียง
- จัดซื้อวัสดุในการจัดประชุมและอบรม
- 11.ค่าติดตามค่าเบี้ยเลี้ยงครูพี่เลี้ยง
1.คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ได้รับการพัฒนาศักยภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ได้วางไว้ 2.ประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกได้รับการจัดสรรงบประมาณสนับสนุนจากกองทุนสุขภาพตำบล 3.การดำเนินงานกองทุนมีประสิทธิภาพมากขึ้น 4.หน่วยงานที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ ครบถ้วน สมบูรณ์