ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงาน
| ชื่อโครงการ | ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/คณะทำงาน |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 64-L2515-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่นตำบลสามัคคี |
| วันที่อนุมัติ | 30 กันยายน 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 31 ตุลาคม 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 83,916.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นารีรันต์ ลาเตะ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลสามัคคี อำเภอรือเสาะ จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.423,101.587place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 45 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
จากสภาพปัญหาทางสังคมที่ได้เปลี่ยนแปลงไปตามสถาการณ์ความเจริญก้าวหน้าทางเทคโนโลยี่และสังคม ส่งผลให้ประชาชนต้องต่อสู้กับความเจริญก้างหน้าทางสังคมจึงทำให้ประชาชนขาดความเอาใจใส่ในภาระหน้าที่บางสิ่งบางอย่างและขาดการดูแลตัวเองตลอดจนครอบครัวจึงทำให้การพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนต่ำดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสามัคคีจึงมีบทบาทเข้ามาส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาขนได้ในระดับหนึ่ง กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลสามัคคีซึ่งได้รับแผนงานและโครงการจากทุกภาคส่วนทั้งภาครัฐและเอกชนเพื่อจัดทำโครงการแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพของประชาชน แต่ด้วยงบประมาณที่จำกัดจึงจำเป็นต้องได้รับการพิจารณาให้เป็นไปตามประกาศของคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ทั้งนี้เพื่อให้การบริหารงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสามัคคีเป็นไปด้วยความเรียนร้อยถูกต้องตามระเบียบ จึงได้จัดโครงการประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสามัคคีขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
|---|
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
๑. ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
๒. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
๓. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะกรรมการ LTC อย่างน้อย ๒ ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- เชิญพี่เลี้ยงที่ได้รับการแต่งตั้งจาก สปสช.เขต ๑๒ มานิเทศติดตามผล
๑. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ๒. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 18 พ.ย. 2563 15:16 น.