directions_run
โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและ อนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปีงบประมาณ 2564
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและ อนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปีงบประมาณ 2564 |
| รหัสโครงการ | L7579/01/2564 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน |
| วันที่อนุมัติ | 1 ธันวาคม 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2563 |
| งบประมาณ | 70,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | พ.จ.อ.อรุณ คงชู |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางวาลัยพร ด้วงคง |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลปากพะยูน อำเภอปากพะยูน จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.33,100.336place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 0.00 | |||||
| รวมงบประมาณ | 0.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (0.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (70,000.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 20 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามขั้นตอนการดำเนินงาน และตรงตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
|
1.00 | |
| 2 | 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานให้กับคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ
|
1.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 69 | 70,000.00 | 0 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา จำนวน 20 คน คนละ 300 บาท รวม 4 ครั้ง | 20 | 24,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ประชุมคณะอนุกรรมการLTC จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 รวม 3 ครั้ง | 10 | 9,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนฯ จำนวน 9 คน คนละ 200 บาท รวม 7 ครั้ง | 9 | 12,000.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าวิทยากรในการจัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงาน | 2 | 7,200.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าอาหาร/อาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน | 27 | 5,400.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | จัดซืิ้อวัสดุสำนักงาน | 1 | 12,400.00 | - | ||
- เขียนโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติงบประมาณจากกองทุน
- ติดต่อประสานงานกัคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ อนุกรมมการ LTC เพื่อกำหนดนัดวันจัดประชุม
จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์/เอกสารประกอบการประชุม
ดำเนินการประชุมตามแผนงานที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี 5. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯและ 6. สรุปและรายงานผลการดำเนินงาน
- ทำให้ขั้นตอนการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน
มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว ตรงตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน - ทำให้คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC อนุกรรมการและคณะทำงานกองทุน มีศักยภาพ และมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ
- ทำให้กองทุนฯ มีวัสดุอุปกรณ์ ใช้เพียงพอต่อการดำเนินกองทุนฯ ในด้านต่าง ๆ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 15 ธ.ค. 2563 15:05 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ