directions_run
โครงการพัฒนาคุณภาพบริหารจัดการแบบองค์รวม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.วังวน
stars
1. รายละเอียดโครงการ
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาคุณภาพบริหารจัดการแบบองค์รวม |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 60-L1472-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 28 มิถุนายน 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 37,000.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.วังวน |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายกมล ศรีวิโรจน์ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลวังวน อำเภอกันตัง จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.358,99.558place |
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
stars
3. กลุ่มเป้าหมาย
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 35 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
||
stars
4. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
stars
5. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
3. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
4. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
5. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
|
stars
6. การดำเนินงาน/กิจกรรม
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
- แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุน กรณีคณะกรรมการกองทุนหมดวาระ โดยให้ดำเนินการตามหลักเกณฑ์ข้อ 8 ของประกาศฯ
- คณะกรรมการกองทุนดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการฝ่ายต่างๆหรือคณะทำงานตามความเหมาะสม
3.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนอย่างต่อเนื่องอย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง โดยวาระสำคัญ ได้แก่การจัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปี โดยใช้กระบวนการจัดทำแผนอย่างมีส่วนร่วม
4.ประชุมคณะกรรมการกองทุน เสนอแผนงานโครงการเพื่อพิจารณาอนุมัติ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนมีประสิทธิภาพควรจัดทำแผนให้แล้วเสร็จอย่างช้าภายในไตรมาสแรกของปีงบประมาณ - จัดทำรูปแบบเล่มแผนปฏิบัติงานประจำปีฉบับสมบูรณ์และแนบรายงานการประชุมคณะกรรมการที่เห็นชอบแผน เพื่อเสนอประธานกรรมการลงนาม
- แจ้งผลการพิจารณาแผนงานโครงการ โดยส่งเป็นหนังสือให้ผู้รับผิดชอบโครงการการทราบ และแจ้งหน่วยงาน/ผู้รับผิดชอบโครงการที่ได้รับอนุมัติ รับเงินสนับสนุนโครงการและทราบขั้นตอนการเบิกจ่ายเงินเพื่อดำเนินตามโครงการที่ผ่านการอนุมัติ
- จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุน
- บันทึกแผนงานโครงการที่ได้รับอนุมัติลงในโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
- ติดตามการโอนเงินสนับสนุนของ สปสช.ประจำปีงบประมาณ ผ่านเว็ปไซต์ สปสช.
- รายงานการรับเงินสมทบต่อคณะกรรมการกองทุนและบันทึกข้อมูลในระดับออนไลน์
- ติดตามการดำเนินงานตามโครงการโดยมีหลักฐานการติดตาม
- รวบรวมผลการดำเนินงานและรายงานการใช้จ่ายเงิน ให้คณะกรรมการทราบในระบบออนไลน์
- ดำเนินการประเมินผลการบริหารจัดการกองทุนในรูปคณะกรรมการ ปีละ 2 ครั้ง ในเดือนมีนาคม และสิงหาคม (ในระบบออนไลน์)และนำผลการประเมินเสนอให้คณะกรรมการกองทุนรับทราบและกำหนดแนวทางพัฒนากองทุนอย่างต่อเนื่อง
- ประเมินความพึงใจของประชาชนต่อกองทุน ปีละ 1 ครั้ง อย่างน้อย 150 ชุด
- ประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินงานกองทุนในหลายๆช่องทาง
- จัดทำรายงานบัญชีกองทุนในระบบออนไลน์ และบันทึกข้อมูลในสมุดบัญชีเงินสดรับ-จ่าย และออกรายงานทางการเงิน ให้ถูกต้อง ครบถ้วนเป็นปัจจุบัน
- ส่งรายงานการเงินให้กับหน่วยงานที่ที่เกี่ยวข้องทุกไตรมาสและสรุปผลงานประจำปี
- จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ปรับปรุงสำนักงานกองทุนฯ
stars
7. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
stars
8. เอกสารประกอบโครงการ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 28 มิ.ย. 2560 10:01 น.