โครงการบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2564
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2564 |
รหัสโครงการ | 64-L5231-4-24 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนรู |
วันที่อนุมัติ | 13 พฤศจิกายน 2563 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2564 |
งบประมาณ | 120,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | เลขานุการกองทุนฯ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลควนรู อำเภอรัตภูมิ จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.183,100.313place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 0.00 | |||||
รวมงบประมาณ | 0.00 |
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (0.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (120,000.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ในปัจจุบันการจัดการบริหารองค์กรต่างๆ นั้น มีความจำเป็นต้องมีการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรเป็นอันดับแรก ซึ่งเป็นการมุ่งเน้นพัฒนาขีดความสามารถในการปฏิบัติงาน เพื่อจะนำไปสู่การพัฒนา ปรับปรุงแก้ไข การประเมินการทำงานในด้านต่างๆ จากระเบียบและข้อบังคับต่างๆ ของกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ที่มุ่งเน้นให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ดำเนินการให้ถูกต้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนที่มุ่งเน้นในการบริการด้านสุขภาพแก่ประชาชนและชุมชนให้มากที่สุด ดังนั้น คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน จะต้องมีความรู้ความเข้าใจในระเบียบและข้อบังคับของกองทุนเป็นอย่างดี เพื่อการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องในการดำเนินงานของกองทุน รวมถึงการพิจารณา อนุมัติแผนงาน โครงการ หรือ กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน จากเหตุผลดังกล่าวนี้ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนรู จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุน ประจำปีงบประมาณ 2563 ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | ข้อที่1 เพื่อพิจารณา อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน สามารถบริหารจัดการกองทุนได้ตามวัตถุประสงค์ มีการประชุมคณะอนุกรรมการเพื่อดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี ประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณา/ติดตาม โครงการหรือกิจกรรม อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี |
0.00 | |
2 | ข้อที่2 เพื่อพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานให้กับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพและผู้ที่เกี่ยวข้อง คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงาน รวมถึงผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพได้เข้ารับการประชุม/อบรม รวมถึงทัศนศึกษาดูงาน เพื่อพัฒนาความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานกองทุน |
0.00 |
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | 1.กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน | 21 | 40,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | กิจกรรมส่งคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเข้าร่วมการประชุม อบรม หรือทัศนศึกษาดูงาน รวมถึงกิจกรรมการจัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ | 21 | 43,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | กิจกรรมจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงานเพื่อใช้ในการดำเนินการในกองทุนฯ | 21 | 20,000.00 | - | ||
23 ธ.ค. 63 | กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน ประจำปีงบประมาณ 2564 | 100 | 17,000.00 | - | ||
รวม | 163 | 120,000.00 | 0 | 0.00 |
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 17 ธ.ค. 2563 15:38 น.