กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ศาลาใหม่ ปีงบประมาณ 2564
รหัสโครงการ	64-L2487-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ	14 กันยายน 2563
ปี	2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
งบประมาณ	96,260.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายอัสมาน แลเมาะ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลศาลาใหม่ อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในท้องถิ่นหรือระดับพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อน ประสานงานกับองค์กรและภาคีเครือข่าย ร่วมกันค้นหาปัญหาสุขภาพและความต้องการของประชาชน ซึ่งประชาชนมีส่วนร่วมวางแผนการส่งเสริมสุขภาพและการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561
          ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ สามารถปฏิบัติงาน พิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ได้อย่างถูกต้อง จึงมีความจำเป็นที่จัดโครงการนี้ขึ้น

1. 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ให้มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
2. 2.เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

1. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 1/2564
2. ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 1/2564
3. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 2 /2564
4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯครั้งที่ 2/2564
5. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 3/2564
6. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯครั้งที่ 3/2564
7. ประชุมอนุกรรมการ ครั้งที่ 4 /2564
8. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯครั้งที่ 4/2564
9. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯครั้งที่ 5/2564
10. พัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุนฯ
11. ค่าวัสดุสำนักงาน
12. วัสดุคอมพิวเตอร์
13. ประเมินการดำเนินงานกองทุน
14. จัดอบรมเพิ่มความรู้ให้แก่คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุนฯ
15. การจัดทำแผนสุขภาพตำบล ปี 2565

1. ขั้นตอนการวางแผนงาน
       - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ ที่ปรึกษาและคณะทำงาน
       - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
     2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
       - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
       - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
       - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ พี่เลี้ยงคณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
       - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
     3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
     - จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี
     - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
     - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
     - จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุนร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน

1. คณะกรรมการบริหารกองทุนมีความรู้ ความเข้าใจ ในการบริหารจัดการกองทุนฯ อย่างมีประสิทธิภาพ
   
2. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน