โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองสตูล ประจำปี 2564
โครงการ
" โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองสตูล ประจำปี 2564 "
ตำบลพิมาน อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล
หัวหน้าโครงการ
นางวรนุช ศรีสุวรรณ กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการกองทุน
กันยายน 2564
ที่อยู่ ตำบลพิมาน อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล จังหวัด สตูล
รหัสโครงการ 64-L8008-04-01
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2564
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองสตูล ประจำปี 2564 จังหวัดสตูล" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลพิมาน อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองสตูล ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองสตูล ประจำปี 2564
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองสตูล ประจำปี 2564 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลพิมาน อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล รหัสโครงการ 64-L8008-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 361,557.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองสตูล เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ๒.เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนหลักประกันสุขภาพ 3.เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนหลักประกันสุขาภาพในการดูแลประชาชนในเขตเทศบาลและเกิดนวัตกรรมใหม่เพิ่มขึ้น
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ค่าใช้จ่ายในการประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ
- ค่าใช้จ่ายในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและเจ้าหน้าที่
- ค่าใช้จ่ายในการจัดทำแผนสุขภาพสุขภาวะชุมชน ปีงบประมาณ พ.ศ.2564
- ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน ฯ
- ค่าใช้จ่ายสำหรับผู้เสนอดครงการ
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ
- ค่าใช้จ่ายในการจัดอบรม ศึกษาดูงาน และแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับกองทุนหลักประกันสุขภาพอื่น ๆ ที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น
- ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่จำเป็นต้องใช้ในโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
8.๑ คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน และคณะทำงาน มีความรู้ความเข้าใจ สามารถบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ
๒.๒ มีการบริหารจัดการ การดำเนินงานอย่างบูรณาการและมีส่วนร่วม มีประสิทธิภาพ ตรงตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
2.3 ประชาชน องค์กรชุมชน หน่วยงาน โรงเรียน รพ.สต. หน่วยงานด้านสาธารณสุขอื่น ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก และอื่นๆ สามารถเขียนโครงการเสนอของบประมาณเพื่อทำประโยชน์ด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคติดต่อ การรักษาพยาบาล และการฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ป่วยแก่ประชาชนในเขตเทศบาลได้อย่างทั่วถึง
๒.4 เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบการณ์ดำเนินงานและทิศทางระบบหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
๒.5 ได้เผยแพร่ผลงานและเกิดการขยายผลการดำเนินงานสุขภาพชุมชนภายใต้ระบบหลักประกันสุขภาพ
2.6 ประชาชนในเขตเทศบาลมีสุขภาพดีถ้วนหน้า
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ๒.เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนหลักประกันสุขภาพ 3.เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนหลักประกันสุขาภาพในการดูแลประชาชนในเขตเทศบาลและเกิดนวัตกรรมใหม่เพิ่มขึ้น ตัวชี้วัด : |
0.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 0 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | - |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ๒.เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนหลักประกันสุขภาพ 3.เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนหลักประกันสุขาภาพในการดูแลประชาชนในเขตเทศบาลและเกิดนวัตกรรมใหม่เพิ่มขึ้น
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ค่าใช้จ่ายในการประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ (2) ค่าใช้จ่ายในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและเจ้าหน้าที่ (3) ค่าใช้จ่ายในการจัดทำแผนสุขภาพสุขภาวะชุมชน ปีงบประมาณ พ.ศ.2564 (4) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุน ฯ (5) ค่าใช้จ่ายสำหรับผู้เสนอดครงการ (6) ค่าตอบแทนคณะกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ (7) ค่าใช้จ่ายในการจัดอบรม ศึกษาดูงาน และแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับกองทุนหลักประกันสุขภาพอื่น ๆ ที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น (8) ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่จำเป็นต้องใช้ในโครงการ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองสตูล ประจำปี 2564 จังหวัด สตูล
รหัสโครงการ 64-L8008-04-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( นางวรนุช ศรีสุวรรณ กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการกองทุน )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......