กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี ปีงบประมาณ 2564 (ประเภท 4)
รหัสโครงการ	64-L7884-4-07
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลเมืองปัตตานี
วันที่อนุมัติ	26 ตุลาคม 2563
ปี	2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564
งบประมาณ	600,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวมาริสา เกียรติศักดิ์โสภณ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลสะบารัง อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย ในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้าร่วมกันแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง   เทศบาลเมืองปัตตานีได้เข้าร่วมกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเมื่อวันที่ 24 ตุลาคม พ.ศ. 2551 เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 47 ที่มุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงการบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงและมากขึ้น โดยเน้นการมี  ส่วนร่วมของประชาชนและองค์กรภาคีต่าง ๆ ในพื้นที่ให้เข้ามาบริหารจัดการระบบสุขภาพร่วมกันอย่างแข็งขัน เกิดระบบสุขภาพชุมชนขึ้นในทุกพื้นที่   ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานภายในกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี ถูกต้องตามระเบียบ    ทางกองทุนจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี ขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานด้านการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นไปตามวัตถุประสงค์  ของกองทุน

1. เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุน ให้มีประสิทธิภาพ

1. ประชุมคณะกรรมการบริหาร กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองปัตตานี
2. ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ
3. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานโครงการ
4. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแล ระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มี ภาวะพึ่งพิง
5. ประชุมคณะทำงานดำเนินงานดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี
6. จัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม (กลุ่มเป้าหมายคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน แกนนำสุขภาพ และเจ้าหน้าที่กองทุนฯ)
7. จัดอบรมพัฒนาศักยภาพ ด้านการเขียนโครงการให้แก่ ผู้ขอรับทุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี (โดยจัดอบรม จำนวน 3 ครั้ง ๆ ละ 50 คน)
8. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
9. ค่าใช้จ่ายสำหรับการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์ ที่จำเป็นในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
10. ค่าใช้จ่ายสำหรับบำรุงรักษา และซ่อมแซมครุภัณฑ์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาล เมืองปัตตานี
11. ค่าใช้จ่ายสำหรับจ่ายค่าตอบแทนพนักงานจ้างกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาล เมืองปัตตานี
12. ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี

1. ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง
2. ประชาสัมพันธ์กองทุนหลักประกันสุขภาพ ฯ
3. จัดประชุมคณะกรรมการบริหาร,คณะอนุกรรมการ,และคณะทำงานต่าง ๆ ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี
   
4. จัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
5. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ และครุภัณฑ์ที่จำเป็นในการดำเนินงานของกองทุนฯ
6. บันทึกข้อมูลด้านการเงิน กิจกรรมโครงการที่ผ่านการอนุมัติ สรุป และรายงานผลในโปรแกรมระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น
7. จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
   
8. จัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพด้านการเขียนโครงการให้แก่ผู้ขอรับทุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี
9. สรุปรายงานผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี

1. การบริหารงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี มีความถูกต้อง และมีประสิทธิภาพสามารถตรวจสอบได้
2. หน่วยบริการสาธารณสุขในเขตรับผิดชอบเทศบาลเมืองปัตตานีมีการพัฒนาคุณภาพบริการและให้บริการตามมาตรฐานอย่างมีประสิทธิภาพ
3. ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองปัตตานี
4. คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานภายในกองทุนฯ ได้รับความรู้ความเข้าใจในการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพไปในทิศทางเดียวกัน
5. ผู้ขอรับทุนมีความรู้ ความเข้าใจ ในการเขียนโครงการเพื่อขอรับทุนจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองปัตตานี
6. กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว
7. มีเครื่องมืออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานที่จำเป็นและเพียงพอต่อการทำงาน